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Senior Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
M&P Management GmbH —Dresden
- Vollzeit
- Teamleitung
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikant Customer Success & Support Operations (m/w/d)
Artrevolver GmbH —Dresden
- Homeoffice
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Senior Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

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Dresden

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kostenkontrolle
Revit
Teamleitung
Agile
Projektleitung
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

Vollständige Stellenbeschreibung

Dresden
Berufserfahrene
Engineering
Vollzeit

Ihre Aufgabe:

Innovative Planung: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) und setzen diese von der ersten Idee bis zur detaillierten Fachplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI) um.
Digitale Transformation und Green Building Design: Sie setzen digitale Lösungen um und treiben die Modernisierung im Bereich Real Estate sowie die Gebäudedigitalisierung und das Green Building Design voran.
Projektsteuerung mit Verantwortung: Sie leiten komplexe Projekte der Energie- und Gebäudetechnik und übernehmen Verantwortung für Fachkonzepte, Fachplanungen und Ausschreibungen nach Kundenanforderungen und technischen Standards.
Teamführung und Prozessoptimierung: Sie führen Planungsteams, begleiten die Umsetzung von Projekten im BIM-Modell und wenden LEAN-Methoden an.
Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle: Sie haben Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und stellen sicher, dass diese eingehalten werden.
Kommunikation und Abstimmung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle und kommunizieren mit Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Rechtliche Einhaltung und Dokumentation: Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Vorschriften und Normen eingehalten werden und die Projektdokumentation vollständig ist.
Vielfältige Projekte: Ob Neubau, Umbau oder Sanierung – bringen Sie Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein und Sie gestalten die Zukunft der Immobilienwelt.

Wir bieten Ihnen:

Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag.
Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!
Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können Sie sich entspannt zurücklehnen.
Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
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Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.
Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Gestalten Sie die Zukunft – und Ihre eigene gleich mit: Durch unsere starke Marktposition und verlässliche Projektlage profitieren Sie von langfristiger Jobsicherheit und echten Entwicklungsperspektiven.
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Gender Pay? Klar geregelt: Wir vergüten fair, unabhängig von Geschlecht und Identität.

Ihr Profil:

Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Führungskompetenzen: Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von und in der Kommunikation mit Teams.
Technisches Know-how: Eine Grundlagenausbildung in Autodesk REVIT ist von Vorteil.
Projektmanagement-Skills: Sie sind vertraut mit klassischen Projektmanagementmethoden; Kenntnisse in LEAN-Methoden und agilem Projektmanagement sind ein Plus.

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Deine Ansprechpartnerin
Melanie Dreier
Head of Human Resources

+49 531 256 02 0

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