7 beste Stellen als personalreferent (m/w/d) in berlin lichtenberg, be – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent*in / HR Generalist*in – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH —Berlin
- 57.698 € – 68.204 € pro Jahr
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche
Argus Search GmbH —Berlin
- 50.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Bürotätigkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Personalreferent:in / HR-Manager:in - Lebensmittelproduktion
Freiberger Lebensmittel GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Gleitzeit
Personalreferent (m/w/d) Personalmanagement & Arbeitsrecht
Bertrandt AG —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent (m/w/d)
RENAFAN GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bernau bei Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in Anwesenheits- und Krankenfehlstandsmanagement (befristet)
ACONEXT Stuttgart GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche
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Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) -…
50.000 € pro Jahr
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3 Tage

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Personalreferentin / HR Generalistin – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung
57.698 € – 68.204 € pro Jahr

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

P&I LOGA
Gehaltsabrechnung
HRIS
Wirtschaftsrecht
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten?

Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!

Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Stelle:

**Personalreferentin / HR Generalistin – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung**

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze.
Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.

Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Personalbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Beschäftigungsverlauf hinweg in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen
Personaladministration: Eigenständige Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Dokumente
Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung einer korrekten und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Arbeitsrecht & Personalmaßnahmen: Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen, dazu auch die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und disziplinarischen Fragestellungen sowie die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
HR-Systeme & Zeitwirtschaft: Betreuung der Personal- und Zeitwirtschaftssysteme einschließlich Fehlzeitenmanagement
HR-Auswertungen & Prozesse: Erstellung von Analysen sowie Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, öffentliche Verwaltung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrechtliches Know-how: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und der betrieblichen Altersversorgung bzw. Zusatzversorgung
Erfahrung mit HR-IT-Anwendungen: Sicherer Umgang mit HR-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit LOGA
Persönliche Kompetenz: Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen
Methodenkompetenz: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Soziale Kompetenz: ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der STADT UND LAND:

Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.
Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 57.698 € und 68.204 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).
Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.
Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.
Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.

Sebastian Stelzner

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Dieser Link führt zu einer externen Seite

Ihren Bewerbungsprozess begleitet Sebastian Stelzner.

Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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