20 beste Stellen als hr in zorneding – aktuell auf Personalsuche

HR-Teamleitung (m/w/d)
Babilou Family Deutschland GmbH —München
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Personalführung
- Teamleitung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
HR Controller in Teilzeit (m/w/d)
Deutsche Pfandbriefbank AG —Garching bei München
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Manager/Senior HR-Manager
Sobi —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- Bachelor
- Wirtschaft
Direkt bewerben
12 Tage
Junior HR Generalist (m/w/d)
[Bee]Partment GmbH —Unterhaching
- Vollzeit
- Erfahrung in der Hotellerie
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d)
Estateanfrage —München
- Ab 42.000 € pro Jahr
- Vertrieb
- Englisch
- Recruiting
Direkt bewerben
14 Tage
Werkstudent Human Resources / Personalwesen (m/w/d)
Eurofins Germany Genomics —Ebersberg
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalreferent / HR Generalist / Specialist (m/w/d)* in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)
Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG —Feldkirchen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Personalverwaltung (m/w/d)
Gewandhaus Hugo Gruber KG —Erding
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalreferent (mit Arbeitsrecht) (m/w/d) in Vollzeit
Bayerische Oberlandbahn GmbH —Holzkirchen
- Vollzeit
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior HR Controller (m/w/d)
IVC Evidensia | Region DACH —München
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
Praktikant Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Kirchseeon
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Services Technician (m/f/d)* - part-time (25 h/w) limited to 18 months
Munich Re —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
11 Tage
(Junior) HR-Generalist (m/w/d)
Evy Solutions —München
- Psychologie
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR (Projekt-) Manager (m/w/d)
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Mit Reiseanteil
13 Tage
Working Student - Learning and Development
Boston Consulting Group —München
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Kirchseeon
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
HR Manager Personaladministration (m/w/d)
body + soul group AG —München
- Online-Bewerbung
- Personalwesen
- Organisationstalent
9 Tage
HR Generalist (m/w/d)
UNO MINDA Systems GmbH —München
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
People & Culture Manager (m/w/d)
Cloudbridge Consulting GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Business Partner (m/w/d)
Bertrandt AG —München
- Vollzeit
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit

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hr jobs near zorneding

HR-Teamleitung (m/w/d)

Babilou Family Deutschland GmbH -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
60.000 € – 75.000 € pro Jahr

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Word
Bürosoftware
Employee-Relations
Personalführung
Personalmanagement
Teamleitung
Schulung und Einarbeitung
Personaldienstleistung
Wirtschaftsrecht
Personaleinsatzplanung
Projektleitung
Office-Suiten
Prozessmanagement
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

ab sofort in Vollzeit

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Du führst und entwickelst unser Team aus sechs HR-Referent:innen fachlich sowie disziplinarisch
Du verantwortest die strategische und operative Betreuung aller personalrelevanten Themen in unseren 115 Einrichtungen
Du bist Sparringspartner:in und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, sozial- und personalrechtlichen Fragestellungen sowie in Konfliktsituationen
Du verantwortest die Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse sowie aller administrativen Personalabläufe
Du entwickelst gemeinsam mit der Unternehmensführung eine moderne, zukunftsorientierte Personalstrategie und setzt diese unter Berücksichtigung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen um
Du begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und gestaltest HR-bezogene Transformationsprojekte aktiv mit
Du leitest HR-Projekte eigenverantwortlich und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter
Du erstellst aussagekräftige Reportings, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für interne Schnittstellen und Stakeholder
Du wirkst aktiv an der Personalplanung sowie an Budget- und Forecast-Prozessen mit
Du stellst ein professionelles Onboarding sicher und begleitest die nachhaltige Integration neuer Mitarbeitender
Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Behörden sowie arbeitsrechtlicher Beratung auf und pflegst diese nachhaltig

Das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit – idealerweise in einer dezentralen Organisation – sowie über erste oder fundierte Führungserfahrung in der Leitung von HR-Teams
Du bringst umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit
Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
Idealerweise kennst du die Besonderheiten der Bildungs-, Kinderbetreuungs- oder Sozialbranche
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, um
Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten auf allen Organisationsebenen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

Ein attraktives Gehalt zwischen 60.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester
Einen Fahrtkostenzuschuss für deinen täglichen Arbeitsweg zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inklusive Laptop und Mobiltelefon
Eine individuelle Einarbeitung in deinem Team sowie ein Onboarding-Tag, an dem du alle Abteilungen unseres Unternehmens kennenlernst
Einen vergünstigten Kita-Platz (nach Verfügbarkeit)
Ein Büro im Herzen Münchens am Sendlinger Tor sowie – nach Absprache – die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
Ein Team mit Professionalität und Begeisterung, in dem sich alle Kolleg:innen mit gegenseitigem Respekt begegnen
Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Erfahrung und Persönlichkeit einbringen und deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitgestalten kannst

Über Babilou Family Deutschland

Wir bei Babilou Family sind überzeugt, dass die bestmögliche, nachhaltige Bildung für Kinder zu einer besseren Welt für uns alle führt. Nach dem Motto „Business meets Purpose“ schaffen wir als größter privater Kita-Träger Deutschlands in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld beste Voraussetzungen für die frühkindliche Bildung der Kinder. Das dynamische Team der Babilou Family arbeitet mit Herz, Engagement und Professionalität – wir alle finden Erfüllung in unserer sinnstiftenden Tätigkeit. Unser internationales Netzwerk ist dabei zukunftsweisender Ideengeber und sorgt für wirtschaftliche Stabilität. Professionelle Strukturen und innovative, nachhaltige Ansätze ermöglichen uns Maßstäbe in der Qualität der Pädagogik, Ausstattung der Kitas sowie der Weiterbildung unserer pädagogischen Mitarbeiter:innen zu setzen und zu leben.

Hört sich nach deinem Traumjob an? Dann bewirb dich gleich hier.

Bei Fragen melde dich gerne bei Delphine Traunecker
unter [email protected] oder +49 (0)175 735 81 76.

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