20 beste Stellen als recht in ravensburg, bw – aktuell auf Personalsuche

BEM Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
PIMA Health Group GmbH —Ravensburg
- Online-Bewerbung
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit – Teilzeit in Ravensburg
Ernsting's Family GMBH & CO. KG —Ravensburg
- Teilzeit
- Kassieren
- Mitarbeiter-Rabatt
Bürokraft für Rechtsanwaltskanzlei
Rechtsanwaltskanzlei Ravensburg —Ravensburg
- 1.100 € – 2.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Organisationstalent
Direkt bewerben
1 Tag
rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Servokat GmbH —Ravensburg
- Vollzeit
- Bürotätigkeiten
- Erfolgsbeteiligung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Gemeinde Horgenzell —Horgenzell
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Kling Automaten GmbH —Ravensburg
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Bargeldabwicklung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA Erzieherin & PIA sozialpäd Assistenz & Direkteinstieg)für die kath Gesamtkirchengemeinde RV
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg —Ravensburg
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d) Kita St Nikolaus
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg —Ravensburg
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamassistenz für die Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Rechtsberatung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Ravensburg
- Microsoft Powerpoint
- Empfang
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
GINN City & Lounge Hotel Ravensburg —Ravensburg
- Ab 14 € pro Stunde
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Gastronomie
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Lerncoach und Lernbegleitung
Gesundheitsakademie Bodensee-Oberschwaben GmbH —Weingarten
- Arbeitgeber anrufen
- Erziehungswissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
SB Personal / kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG —Weingarten
- Vollzeit
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Wagner • Dieterich • Maier-Ring Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB —Ravensburg
stellvertretende Abteilungsleitung Medizincontrolling (w/m/d)
Oberschwabenklinik gGmbH —Ravensburg
- Vollzeit
- Microsoft Office
1 Tag
HSE Manager / Health & Safety Coordinator (m/w/d)
SiGeHo GmbH —Ravensburg
- 36.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ferienkraft Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG —Ravensburg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) für das Projekt „PPZ - PflegePro Zukunft"
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) —Ravensburg
- 1.798,99 € – 1.891,71 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) / Wundexperte (m/w/d) für die spezialisierte ambulante Wundversorgung
Wundkompass GmbH —Ravensburg
- 3.900 € – 4.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Medizinische Fachbegriffe
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Nachhilfelehrer (m/w/d) – Minijob Perfekt für Studierende
Bäckerei & Konditorei Hamma —Ravensburg
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2027 (m/w/d)
ALDI SÜD —Ravensburg
- 1.350 € – 2.756 € pro Monat
- Bestandsmanagement
- Merchandising
- Hochschulreife
13 Tage

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BEM Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

PIMA Health Group GmbH -
Ravensburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
Psychologie

Vollständige Stellenbeschreibung

Ravensburg Vollzeit

Was wir zu bieten haben:
Dein beruflicher Hintergrund?

Deine Aufgaben

Du verantwortest das BEM ganzheitlich von der Identifikation bis zum erfolgreichen Abschluss:

Identifikation und Steuerung von BEM-Fällen
Kontaktaufnahme, Einladung und Erstberatung von Mitarbeitenden
Planung, Moderation und Durchführung von BEM-Gesprächen
Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
Koordination aller internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat, Arbeitsmedizin)
Begleitung und Monitoring vereinbarter Maßnahmen
Durchführung von Follow-ups und Erfolgskontrollen
Rechtssichere Dokumentation sowie Pflege der BEM-Akten
Erstellung von Reports und Auswertung relevanter Kennzahlen (z. B. Teilnahmequote, Wiedereingliederung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im BEM sind erforderlich
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohe Vertraulichkeit

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
Geregelte Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Tätigkeit: Beitrag zur Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Wertschätzung von Mitarbeitenden
Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

über unser Online-Formular
per E-Mail an [email protected]
per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin Kerstin Lehrbach HR Manager +49 6134 5006 120

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