Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.
KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week).
Deine Aufgaben und Herausforderungen
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen
Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Deine Qualifikationen und dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, (duales) Studium BWL/Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
Grundkenntnnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung in DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen (Ownership)
Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
BENEFITS FÜR DEINE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM HQ
- Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben. Du wirst von deinen Kollegen in den Arbeitsalltag eingeführt und an die Hand genommen
- Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 3-4 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung
- Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit hast du deine Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück
- Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards
BENEFITS GEHALT, URLAUB & CO
- Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmst du durch deine eigene Leistung
- Da alle Mitarbeiter aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, gibt es regelmäßige Bonuszahlungen
- Sollten einmal Überstunden anfallen, können diese im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an dich aus
- Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Wir übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Ticket oder stellen einen Parkplatz
- Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan
- Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab
- Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsförderung
- Wir bieten dir freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen
BENEFITS IM ARBEITSALLTAG
- Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt
- Den KEYENCE Spirit und Drive erlebst du am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges
- Du bekommst bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen zur Technik oder deinen Kunden
- Auch außerhalb des Jobs entstehen bei uns Freundschaften. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
- Auf unseren Weihnachts- und Sommerfeiern stoßen wir gemeinsam auf unsere Erfolge an
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher ist jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet und flexibles Arbeiten ist bei uns möglich
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei weiteren stellenspezifischen Fragen wende dich gerne telefonisch an unser Recruiting Team:
Tel: +49 69 65400 8888
E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stichwort(e) zur Stelle: Payroll, SAP, Abrechnung, SuccessFactors, Personal
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