8 beste Stellen als praxisanleiter in zollstock – aktuell auf Personalsuche

Praxisanleitung (m/w/d)
Libento Seniorenresidenzen GmbH —Alfter
- Teilzeit
- Unterrichten
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Praxisanleiter für die AEMP (m/w/d)
ProServ Management GmbH —Pulheim
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
Johanniter GmbH —Bonn
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleitung Pflege (m/w/d)
Johanniter-Stift Köln-Flittard —Köln
- 47.063,38 € – 49.540,40 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Praxisanleitung Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Johanniter-Stift Köln-Kalk —Köln
- 47.063,38 € – 49.540,40 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege
BBT-Gruppe —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege
Gemeinschaftskrankenhaus Bonn (BBT-Gruppe) —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit
Malteser Hilfsdienst e.V. —Leverkusen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme

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Vincenz-Haus* bietet individuelle Wohn- und Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren. Ein *kollegiales *und *familiäres* Arbeitsverhältnis auf *Augenhöhe*…
3.309 € – 4.190 € pro Monat
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2 Tage
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Care-Außendienst
rahm Zentrum für Gesundheit GmbH —Köln
Wir bieten unseren Mitarbeitenden in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. Du dokumentierst kundenbezogene Daten digital und…

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Praxisanleitung (m/w/d)

Libento Seniorenresidenzen GmbH
Alfter

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Training am Arbeitsplatz (Trainingsmethode)
Ausbildung in der Pflegebranche
Altenpfleger*in
Schulung und Einarbeitung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik
3-jährig examinierte Pflegefachkraft
Unterrichten
Didaktische Fähigkeiten
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit
Teilzeit
Alfter

Die Aufgaben:

Du sorgst für eine umfassende Einarbeitung der Auszubildenden.
Du begleitest die Auszubildenden in dem praktischen Einsatz und führst mit ihnen gemeinsam die praktischen Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege durch.
Als Bindeglied zwischen der Einrichtung und der Pflegeschule planst und koordinierst du in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die verschiedenen Einsätze und hälst stetig Kontakt zu den Auszubildenden.
Du beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsstand unserer Auszubildenden gemäß Vorgabe.
Du stehst im engen Austausch der Zentralen Praxisanleitung und Unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Auszubildenden-Events.
Du führst regelmäßige Fortbildungen durch.
Du wirkst bei den übergeordneten Qualitätszirkeln mit den Praxisanleitungen der anderen Libento Einrichtungen mit und bringst deine Ideen mit ein.

Das Profil:

Du hast große Freude daran, unsere Azubis anzuleiten, begleiten und zu motivieren und verfügst über ausgeprägtes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
Du besitzt ein großes Talent zum pädagogischen Arbeiten und hast Freude an der zielgerichteten Weitergabe von Fachwissen.
Du bist offen und die Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig.
Du bist ein Organisations- und Motivationstalent.
Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Auszubildenden, Bewohner*Innen, deren Angehörige sowie deinen Kolleg*innen ist für dich selbstverständlich.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation (Praxisanleiter*in) von mindestens 300 Stunden oder du willst dich als Praxisanleiter*in weiterbilden.
Du bist fachlich versiert, kennst dich mit dem Strukturmodell aus und bist fit am PC.
Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.

Die Benefits:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Gelebtes Onboarding

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Flache Hierarchien

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Prämiensystem

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

JobRad

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

Überzeugt?

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