3 beste Stellen als wohnbereichsleitung in trimbs – aktuell auf Personalsuche

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
CMS Pflegewohnstift St. Sebastian —Sankt Sebastian
- Teilzeit
- Verabreichen von Medikamenten
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegedienstleitung (PDL) stationäre Pflege (m/w/d) Bad Breisig
WH Care Gruppe —Bad Breisig
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
Direkt bewerben
Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Neuwied
- 1.340,69 € pro Monat

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Pflegehilfskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Sterngarten in Mayen
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Mayen
In der ans Haus angegliederten Kindertagespflege Sternschnuppen werden die Kleinsten, u. a. auch Kinder von Mitarbeitenden, liebevoll betreut.
Pflegehelfer *in
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Mayen
„Im Seniorenzentrum Mayen sind wir für den Menschen da und sehen diesen in seiner Individualität. Mit Ihren Fähigkeiten unterstützen und entlasten Sie unsere…

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

CMS Pflegewohnstift St. Sebastian -
Sankt Sebastian

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Verabreichen von Medikamenten
Pflegeheim
Pflegedokumentation
Keine Berufserfahrung erforderlich
Patientenbehandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft

Vollständige Stellenbeschreibung

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten?

Hier sind wir!

Wir suchen dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Dich vor Ort:

Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
Bis zu 2 Job Räder
Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung
Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen
Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
u.v.m.

Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):

Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Dein Profil als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen
Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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