14 beste Stellen als filialleiter in bendorf – aktuell auf Personalsuche

Store Manager (m/w/d)
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG —Mülheim-Kärlich
- Online-Bewerbung
- Personalführung
- Einzelhandelsmanagement
- Verhandlungsgeschick
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich
WMF GmbH —Mülheim-Kärlich
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Kassieren
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Nike Stellvertretender Abteilungsleiter (Lead) (w/m/d) – 37.5 (h) – Montabaur
Nike —Montabaur
- Wochenendarbeit möglich
- Datenanalyse
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
REWE —Koblenz
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
Nike Abteilungsleiter (Coach) (w/m/d) – 37,5 (h) – NFS MONTABAUR
Nike —Montabaur
- Wochenendarbeit möglich
- Datenanalyse
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)
Lidl —Neuwied
- 1.350 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT*
New Yorker —Koblenz
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 56068 Koblenz
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG —Koblenz
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Filialleiter/-in (M/E/N/S/C/H)* Filiale H074
Viba sweets GmbH —Koblenz
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Merchandising
- Kassieren
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Rhens
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Associate - 30 Std.
Columbia Sportswear Company —Montabaur
- 13,90 € – 14,90 € pro Stunde
- Nur am Wochenende
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 56068 Koblenz
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG —Koblenz
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Mülheim-Kärlich
JYSK —Mülheim-Kärlich
- 1.300 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Hochschulreife
- Verkauf im Einzelhandel
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Neuwied
JYSK —Neuwied
- 1.300 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Verkauf im Einzelhandel
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Als stellvertretende Filialleitung spielst du eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres WMF Stores. Du unterstützt die Filialleitung bei einer effizienten und…

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Store Manager (m/w/d)

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG -
Mülheim-Kärlich

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Personalführung
Filialleitung
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Einzelhandelsmanagement
Teammotivation (Führungskompetenz)
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

STUNDENMASS

40 Std./Woche

UNTERNEHMENSBEREICH

s.Oliver

EINSATZORT

Mülheim-Kärlich

ZEITPUNKT

ab sofort

DAS ERWARTET DICH

DAS BRINGST DU MIT

‎

Du bist Markenbotschafter für s.Oliver, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem Area Manager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden

‎

Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen, Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf

Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

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Filialleiter/-in (M/E/N/S/C/H)* Filiale H074

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Sales Associate - 30 Std.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 56068 Koblenz

ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Mülheim-Kärlich

ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Neuwied

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