20 beste Stellen als senior sales manager in germany homeoffice – aktuell auf Personalsuche

Channel Sales Manager (m/w/d)
Career1Group —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior - Sales Manager (m/w/d) Deutsche Schweiz, Liechtenstein und Österreich
Anevis Solutions GmbH —Home Office
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Account Manager (m/w/d)
Boston Scientific —Home Office
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Verhandlungsgeschick
Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d)
Tomorrow Education Group GmbH —Home Office
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Datenanalyse
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Account Executive (DACH)
Legartis Technology AG —Home Office
- 50.000 € – 150.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
11 Tage
Account Manager Geomatics
Topcon Positioning —Home Office
- Per E-Mail
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
L&D Account Director (m/w/d)
mst group GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Budgetierung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Senior Customer Success Manager (Enterprise AI & Automation) – Fluent German
Hypatos GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
Senior CRM Consultant (m/w/d)
Siloy DACH GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Salesforce
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage
Senior Performance Manager (B2B SaaS | Skalierungsphase | Berlin/remote)
Susell GmbH —Home Office
- Teilzeit
- Homeoffice
- Datenanalyse
- Budgetierung
- Künstliche Intelligenz
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(Junior) Account Manger (m/w/d)
Keter EU —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
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- Englisch
- Unternehmensentwicklung
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13 Tage
B2B Sales Manager - IT Security (m/w/d)
Leopold Advisors —Home Office
- Vollzeit
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- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
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(Senior) Presales Manager SAP S/4HANA (all genders)
DATAGROUP Enterprise Consulting GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
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- Präsentationserfahrung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
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7 Tage
Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)
ContractHero GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage
Sales Manager (m/w/d) – Platform ERP / FOODVISION
MODUS Consult GmbH —Home Office
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Master
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Business Development Representative (m/w/d)
USU GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Salesforce
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Sales Expert / Full-Cycle Sales Manager (Softwareentwicklung – US-Markt)
Linvelo —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Marketing
- Englisch
- Organisationstalent
Vertriebsmitarbeiter und Account Manager (Labor Partner)
Unity AG —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior-Consultant SAP S/4HANA Logistics (all genders) Schwerpunkt Exportprozesse
Mercoline GmbH —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Englisch
- Teamleitung
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Senior Consultant/Architect | SAP CX (m/w/d)
hmmh —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
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Leistungen

Firmenevents
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Qualifikationen

Unternehmensentwicklung
B2B Sales
Vertragsverhandlung
HubSpot
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Bei OneCareer baust du unseren neuen indirekten Vertriebskanal auf, um unser QCG-Geschäft (die geförderte Weiterbildung für Unternehmen) über Lead-Partner und Reseller konsequent zu skalieren. Du gewinnst die richtigen Partner, machst sie performant und steuerst den Kanal auf klare Ergebnisse – strategisch und operativ, mit hoher Eigenverantwortung und direktem Reporting an den Head of Sales.

Diese Rolle ist anspruchsvoll. Du hast große Freiheit, aber auch große Verantwortung. Manches werden wir auf dem Weg gemeinsam schärfen, aber du wirst diese Rolle maßgeblich prägen.

Du baust unseren indirekten Vertriebskanal auf: du identifizierst, qualifizierst und gewinnst Lead-Partner und Reseller. Du entscheidest, mit wem wir arbeiten und mit wem nicht.
Du steuerst beide Partner-Typen: reine Lead-Lieferanten (sie liefern qualifizierte, deal-ready Leads, wir closen) und verkaufende Reseller (sie closen selbst), jeweils mit passenden Konditionen und passendem Enablement.
Du verantwortest Provisions- und Vertragsmodelle: du verhandelst Konditionen, schließt Verträge ab und sorgst dafür, dass die Anreize für beide Seiten dauerhaft bestehen.
Du führst Onboarding und Enablement deiner Partner: Schulungen zum Produktportfolio, QCG- und Förderlogik, Pitch und Sales-Materialien. Deine Partner sollen ihren Teil der Wertschöpfung sauber liefern können, egal ob qualifizierter Lead oder abgeschlossener Deal.
Du steuerst die Performance jedes Partners: regelmäßige Pipeline- und Business-Reviews, klare Performance-Logik. Schwache Partner werden entwickelt oder abgelöst, starke Partner skaliert.
Du ownst Lead-Ownership und Channel-Konflikt: du setzt Deal-Registration und klare Lead-Ownership-Regeln auf, grenzt Partner sauber gegeneinander und gegen den internen Funnel ab und hältst die Eskalationswege schlank.
Du bist die Schnittstelle zum Vertrieb: saubere Lead-Übergaben und reibungslose Zusammenarbeit mit unseren internen Teams.
Du arbeitest eng mit dem Head of Sales: Reporting, Mitgestaltung der Kanalstrategie, Input zu CRM- und Prozessthemen.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, Channel Sales, Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld. Wir suchen niemanden, der Partnermanagement erst lernen muss.
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Steuerung von Partner- oder Resellernetzwerken: du kannst konkret zeigen, welche Partner du gewonnen hast, welches Geschäft sie produziert haben und wie du sie performant gemacht hast.
Erfahrung mit Deal-Registration, Lead-Ownership-Regeln und Channel-Konfliktauflösung: du hast solche Regeln schon aufgesetzt und durchgesetzt, nicht nur befolgt.
Verständnis für förderfinanzierte oder erklärungsbedürftige Geschäftsmodelle: Kenntnisse in QCG bzw. öffentlicher Förderung sind ein Vorteil. Falls nicht vorhanden, musst du dich schnell und tief einarbeiten wollen.
Kommerzielle Schärfe: du denkst in Pipeline, Conversion und Unit Economics und verhandelst Provisionen, ohne dich verhandeln zu lassen.
Ownership-Mentalität: diese Rolle ist nicht „Partner verwalten“, sondern du gestaltest einen Vertriebskanal. Wer Strukturen braucht, ist hier falsch; wer sie schafft, richtig.
Sicherer Umgang mit HubSpot (oder vergleichbarem CRM): du kannst Pipelines konfigurieren, Reports lesen und das System nutzen, statt es zu bedienen.
Sehr gute Deutschkenntnisse: alle Partner- und Kundenkontakte laufen auf Deutsch.

Nice to have

Erfahrung mit Sammelantrags- und Großkundenlogiken (QCG-relevant)
Bestehendes Netzwerk im Weiterbildungs-, Förder- oder HR-Umfeld
Erfahrung im Aufbau von Tier-Systemen oder strukturierten Partner-Enablement-Programmen

Warum wir?

Wir machen keine Kurse – wir machen Karrieren. Das gilt für unsere Kunden genauso wie für uns selbst: Wir wachsen gemeinsam, fordern uns gegenseitig und helfen einander, besser zu werden. Bei uns findest du keine Politik, keine Ellbogen – dafür Menschen, die Klartext reden und füreinander einstehen.

Eine Rolle mit echter Hebelwirkung: du baust das Grundgerüst für ein neues Segment und berichtest direkt an den Head of Sales. Mitgestaltung statt Mitlaufen.
Attraktives Vergütungspaket: wettbewerbsfähiges Fixum auf Senior-Niveau plus performance-basierte Komponente, die an partner-sourced Deals hängt und mit dem Ergebnis skaliert
Maximale Freiheit mit Wurzeln: Das Beste aus zwei Welten vereint. Wir sind eine Remote-first Company, legen jedoch Wert darauf - abhängig von der Position -, sich bis zu 3 Mal im Monat zu begegnen.
Professionelles Onboarding: Auch wenn wir uns nicht jeden Tag sehen, bist du vom ersten Tag an voll integriert.
Reise-Support: Wir organisieren und übernehmen die Kosten für unsere regelmäßigen Strategie- und Team-Events.
Hochwertige Apple-Ausstattung und moderne Tools
Monatliches Benefitbudget von 100 €: Flexibel einsetzbar für Urban Sports Club, Internetpauschale, Essenszuschüsse, diverse Gutscheine und vieles mehr.
Du möchtest auch mal aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem, wir bieten bis zu 60 Tage Workation
Wir haben 31 bezahlte Urlaubstage. Und wenn du mal eine längere Auszeit brauchst? Dann stocken wir flexibel auf bis zu 50 Tage auf.

Über uns

Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team.

Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen!

Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!

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Senior Performance Manager (B2B SaaS | Skalierungsphase | Berlin/remote)

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B2B Sales Manager - IT Security (m/w/d)

(Senior) Presales Manager SAP S/4HANA (all genders)

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) – Platform ERP / FOODVISION

Business Development Representative (m/w/d)

Sales Expert / Full-Cycle Sales Manager (Softwareentwicklung – US-Markt)

Vertriebsmitarbeiter und Account Manager (Labor Partner)

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Senior Consultant/Architect | SAP CX (m/w/d)

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