Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegeheime Lichtenberg gemeinnützige GmbH —Crimmitschau
- 3.110,63 € – 3.628,05 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft stationäre Altenpflege (w/m/d) - Haus Heinrichshof, Glauchau
Diakonie Westsachsen Stiftung —Glauchau
- 2.461,36 € – 3.790,49 € pro Monat
- Teilzeit
- Persönlich
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | STIFT HARTENSTEIN
KATHARINENHOF Stift Hartenstein —Hartenstein
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz "Am Sternplatz" —Werdau
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d)
AZURIT Rohr GmbH Natürlich Leben im Alter —Hohenstein-Ernstthal
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
inter pares Unternehmensgruppe —Heinrichsort
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Vogtland e.V. —Treuen
- Teilzeit
- Pflegeplanung
Pflegefachkraft im Ambulanten Pflege- & Betreuungsdienst
HERR-BERGE Senioren-, Familien- und Behindertenzentrum der Evangelisch-Freikirchlichen Gemeinden in Westsachsen e.V. —Zschorlau
- Wochenendarbeit möglich
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft
Parkresidenz Hohenstein-Ernstthal —Crimmitschau
- Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d)
ADL Dementenwohnen gGmbH —Netzschkau
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Dauernachtwache
inter pares Unternehmensgruppe —Wüstenbrand
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft w/m/d
Pflegeheim Rösner GmbH —Crimmitschau
- Per E-Mail
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IM HAUS ABENDSONNE
Diakonie Auerbach e.V. —Auerbach
- 2.285,72 € – 2.706,76 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Pflegefachkraft (w/m/d) Springerpool für unsere Seniorenpflegeheime
Diakonie Erzgebirge —Schlema
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
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PFLEGEFACHKRAFT ALS STELLVERTRETENDE WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) - PFLEGEZENTRUM LINDENALLEE
Diakonie Auerbach e.V. —Auerbach
- 2.805,94 € – 3.322,83 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.200€ Top-Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "Reichenbach" —Reichenbach im Vogtland
- Bis zu 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage

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Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft stationäre Altenpflege (w/m/d) - Haus Heinrichshof, Glauchau
Diakonie Westsachsen Stiftung —Glauchau
Vergütung in der EG 7 nach AVR Diakonie Sachsen (monatliches Gehalt mindestens 2.461,36 € brutto (bei 25 h/Woche) und bis zu 3.790,49 € brutto (bei 35 h/Woche))…
2.461,36 € – 3.790,49 € pro Monat
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegeheime Lichtenberg gemeinnützige GmbH
Crimmitschau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
3.110,63 € – 3.628,05 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Pflegeheim
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)

Einstiegsgehalt: 3.110,63 € - 3.628,05 €

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit | Arbeitsdauer: 35-38 Stunden | Frühster Beginn: sofort | Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitsort: Senioren-Pflegeheim „Im Park“ Crimmitschau

WEIL SIE UNS WICHTIG SIND

GEHALT

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten.

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.

ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN

Darunter fallen u.a. Wechselschichtzulagen (110,00 €), Zeitzuschläge an Wochenenden, Einspringbonus (20,00 €), Nachtschichten oder Feiertage.

URLAUB

30 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich können zum Urlaubsanspruch noch bis zu 4 Tage Zusatzurlaub hinzukommen.

EFFIZIENTE DIENSTPLANGESTALTUNG

Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnissse in Einklang zu bringen.

TICKET-SHOPPING-CARD

Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.*

ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN

Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Beschäftigte verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie beispielsweise Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschulangebote, in Anspruch nehmen.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.*

FORT- UND WEITERBILDUNGEN

Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.

WARUM STIFTUNG MÜNCH

Die Stiftung Münch steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.

DAS ZEICHNET SIE AUS

Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
Körperliche und seelische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

WAS WIR JETZT NOCH BRAUCHEN

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse) senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch.

ANSPRECHPARTNER

HAUPTVERWALTUNG STIFTUNG MÜNCH
Personalabteilung
Forststraße 5
09638 Lichtenberg

037327 8770
[email protected]

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

Nach Ablauf der Probezeit und anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit.

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