20 beste Stellen als senior business development manager m w d in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Senior IT Risk Manager (m/w/d)
Creditplus Bank AG —Offenbach
- 80.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Finanzdienstleistungen
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies (m/w/d)
Mercer —Frankfurt am Main
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) International Marketing – Merz Spezial - 80%
Merz Lifecare Holding —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Projektmanagement
- Präsentationserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Key Account Manager (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Business Development Manager ¬ Cybersecurity
CSC (Corporation Service Company) —Frankfurt am Main
- 80.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Product Manager (m/w/d) Cards
Creditplus Bank AG —Offenbach
- 80.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Agile
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Consultant (m/w/d), Business Transformation - Financial Services
FTI Consulting —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Doktorat
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Manager IT-Sourcing & Service Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services
Sage —Frankfurt am Main
- Unternehmensentwicklung
- APIs
- Finanzdienstleistungen
Shopper Insights Manager (m/w/d)
PepsiCo —Neu-Isenburg
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
8 Tage
Senior Generative AI Engineer (m/w/d) - Austria
Alexander Thamm GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Senior M&A Manager | Buy & Build
enomyc GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Senior Product Manager (m/w/d) Creator Platforms
Campoint AG —Seligenstadt
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Englisch
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant / Manager (Gen) AI & Data Scientist | AI Garage (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Machine Learning
- Softwareentwicklung
Technical Manager (m/w/d) für unsere Rechenzentren
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions —Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeiten
- Ingenieurwissenschaft
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Head of Digital Strategy & Business Case Advisory (m/w/d)
Atos —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Senior IT Risk Manager (m/w/d)

Creditplus Bank AG -
Offenbach

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Details zur Stelle

Vollzeit
80.000 € – 95.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Firmenevents
Employee Assistance Program
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informatik
Informationssicherheit
Wirtschaftsinformatik
Risikomanagement
Finanzdienstleistungen
MaRisk
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).

In unserem Team Risk Management leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest

Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements innerhalb der Second Line of Defence mit Schwerpunkt IT-, ICT- und Identity & Access Management-Risiken
Identifikation, Bewertung, Überwachung und Reporting von IT-Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung risikomindernder Maßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Vorgaben (u. a. DORA, MaRisk, KWG)
Erstellung unabhängiger Risk Opinions zu IT-relevanten Vorhaben, Projekten und Auslagerungen
Weiterentwicklung und Überwachung des Kontrollsystems im Bereich IT-Risiken und Informationssicherheit
Verantwortung für Governance-Themen im Identity & Access Management, einschließlich Funktionstrennung und Berechtigungsmanagement
Erstellung von Management- und Gremienreportings sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit, Compliance und Revision zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Risikomanagements

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, Informationssicherheitsmanagement, Identity & Access Management oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
Tiefgehende Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards im Bereich IT- und ICT-Risiken (z. B. DORA, MaRisk, BAIT, KWG)
Fundierte Erfahrung in der Bewertung, Steuerung und Überwachung von IT-Risiken innerhalb eines Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds sowie im Berechtigungsmanagement, bei Funktionstrennungskonzepten sowie IAM-Governance-Prozessen
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Management- und Gremienebene zu kommunizieren
Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denkvermögen sowie ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten
Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
Zuschuss zum Deutschlandticket
Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Deine Mission

Du gestaltest und verantwortest die Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen IT-Risk- und Identity & Access Management Frameworks innerhalb einer regulierten Bank. Dabei stellst Du sicher, dass IT-, ICT- und IAM-Risiken wirksam identifiziert, bewertet, überwacht und gesteuert werden. Durch Deine Expertise in den Bereichen IT Risk Management, Identity & Access Management (IAM), Governance, Risk & Compliance (GRC), Informationssicherheit sowie regulatorische Anforderungen wie DORA und MaRisk sorgst Du für Transparenz, Resilienz und nachhaltige Compliance. In enger Zusammenarbeit mit Management, IT, Informationssicherheit, Compliance und Revision leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Bank.

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter [email protected] auch gerne Vorabinformationen.

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Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services

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Senior Product Manager (m/w/d) Creator Platforms

Senior Consultant / Manager (Gen) AI & Data Scientist | AI Garage (w/m/d)

Technical Manager (m/w/d) für unsere Rechenzentren

Head of Digital Strategy & Business Case Advisory (m/w/d)

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