17 beste Stellen als senior developer in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

API Ecosystem & Developer Experience Lead (m/w/d)
Wolters Kluwer —Ludwigsburg
- Vollzeit
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Senior Web Frontend Developer (m/w/d)
HMP Solutions GmbH —Böblingen
- Homeoffice-Möglichkeit
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Senior Developer SAP EWM | Senior Technical Consultant SAP EWM (w/m/d)
leogistics GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
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- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
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Test Engineer* / Software Developer* — Test Automation
Valentum Engineering GmbH —Stuttgart
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(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
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Developer ERP Microsoft Business Central (m/w/d)
Konica Minolta —Stuttgart
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Teilzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Lead Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
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(Senior) Developer SAP-Cloud-Lösungen (w/m/d)
io-DigitalSolutions GmbH —Leonberg
- Vollzeit
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- APIs
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Direkt bewerben
Werkstudent Mobile Developer (all genders)
EXXETA —Stuttgart
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Developer / Entwickler (m/w/d) Microsoft D365 FSCM
MODUS Consult GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Softwareentwicklung
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IT-Consultant (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- 50.000 € – 79.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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Delphi-Softwareentwickler (w/m/x)
In-Xperts GmbH —Böblingen
- 60.000 € – 90.000 € pro Jahr
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IT Architect / Solution Architect - Cloud & Hybrid (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- 55.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Azure
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Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
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Cloud Security Engineer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Developer/ Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d)
HSO Group B.V. —Stuttgart
- Azure
- Softwareentwicklung
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
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BridgingIT GmbH —Stuttgart
Fullstack-Expert*in: Du beherrschst das Zusammenspiel aus performanten Backends und modernen Frontends, indem du flexibel mit Java / Spring Boot oder .
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API Ecosystem & Developer Experience Lead (m/w/d)

Wolters Kluwer -
Ludwigsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Risikomanagement
APIs
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.

Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.

Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS-Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.

Allein in Europa vertrauen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen.

Deine Mission
Du gestaltest, skalierst und operationalisierst unser API-Ökosystem in einem regulierten, geschäftskritischen Umfeld. Du verantwortest die Ecosystem-Schicht rund um unsere APIs – mit Fokus auf Partner Enablement, Developer Experience, Portal- und Dokumentationsstrategie, API-Lifecycle-Kommunikation sowie proaktive Risikoerkennung, bevor Probleme bei Partnern oder Kunden auftauchen.

Deine Aufgaben

Du definierst und entwickelst das Operating Model für unser API-Ökosystem kontinuierlich weiter.
Du verantwortest die Developer-Portal-Experience auf Basis von Azure API Management (APIM) und machst es zum zentralen Self-Service-Einstiegspunkt für Partner.
Du etablierst klare Prozesse für API Lifecycle, Versioning und Deprecation-Kommunikation gegenüber Partnern.
Du treibst die Einführung kanonischer APIs und pragmatischer Standards voran – durch Überzeugung und Alignment, nicht durch formale Entscheidungsgewalt.
Du erkennst proaktiv Ecosystem-Risiken und koordinierst die partnerseitige Kommunikation bei Änderungen oder Störungen.
Du konzipierst und führst externe Test- und Sandbox-Konzepte für Partner ein.
Du bist der primäre technische Ökosystem-Ansprechpartner für Engineering-Teams unserer Partner und bettest regulatorische Anforderungen in die Ecosystem-Prozesse ein.
Du nutzt KI-gestützte Workflows (z.B. für Dokumentationsgenerierung, API-Konsistenzprüfungen oder Partneranalysen) als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit.

Damit begeisterst du uns

Du hast Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von API-Ökosystemen oder Developer Platforms.
Du verfügst über ein starkes Verständnis von API-Grundlagen, Integrationsmustern und Developer Experience.
Du schaffst nachweislich Alignment über Teamgrenzen hinweg – auch ohne formale Weisungsbefugnis.
Du kommunizierst technische Inhalte exzellent, sowohl schriftlich (Dokumentation, Guides) als auch mündlich gegenüber Partnern und internen Stakeholdern.
Erfahrung in regulierten Umgebungen ist ein Plus.
Du sprichst hervorragend Deutsch und sehr gut Englisch.

Damit begeistern wir dich

Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten– so passt der Job zu Deinem Leben.
Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen. Mit unserem Programm „Wolters Kluwer hilft“ unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte.
Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin

Michele Kenmogne

Senior Recruiter – IT Talent Acquisition

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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