2 beste Stellen als kaufleute m w d in verl – aktuell auf Personalsuche

Kaufleute im Einzelhandel Fachbereich Teile und Zubehör (m/w/d)
Beresa GmbH & Co. KG —Bielefeld
- Kundenberatung
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Würfel-Massong Logistik GmbH —Paderborn
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Kaufleute im Einzelhandel Fachbereich Teile und Zubehör (m/w/d)

Beresa GmbH & Co. KG -
Bielefeld

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Qualifikationen

Mittlere Reife
Kundenberatung
Logistik
Kundenberatung im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufsbeschreibung

Kaufleute im Einzelhandel arbeiten in unserem Unternehmen vor allem im Service oder im Teile-Zubehör Bereich. Menschen in diesem Beruf zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus. Organisatorische und verkaufsfördernde Aktivitäten nehmen einen breiten Raum ein: Einzelhandelskaufleute bearbeiten Teile- und Zubehöraufträge und kalkulieren Reparaturleistungen. Sie sind darüber hinaus auch für die Disposition und die Bereitstellung von Material aus den Ersatzeillagern zuständig. Zur Erfüllung dieser Aufgaben bedienen Sie sich moderner, teilweise speziell auf die Automobilbranche zugeschnittener Computerprogramme, sowie elektrischer Kommunikationssysteme.

Sie sind in die tägliche Arbeit unterschiedlicher Abteilungen integriert: wie z. B. Teile & Zubehör, Kundendienst, Einkauf und Beschaffung. Sie erlernen den Umgang mit modernen Softwareprogrammen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken und arbeiten mit den neusten Kommunikationstechniken. Sie erfahren, wie Garantieleistungen funktionieren und bearbeitet werden. Sie eignen sich Produktkenntnisse an und lernen, wie unsere Produkte vermarktet werden. Sie betreuen und beraten Kunden.

Nach Ihrer Ausbildung können Sie im Teile und Zubehör Vertrieb, sowie in der Logistik arbeiten.

Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre

Was wir erwarten

Kaufmännisches und technisches Verständnis
Spaß am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit

Das bieten wir

Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven

Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten

Auslandspraktikum

Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen

Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)

Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing

Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse

regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen

Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

Übernahme der Ausbildungskosten

Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.

Azubi-Förderprogramm:

BRABUS Company Tour

Azubi meets Führungskraft

Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einenhohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.

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