5 beste Stellen als virtual assistant in berlin mitte – aktuell auf Personalsuche

Sales Assistant (m/w/d)
ASSA ABLOY —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Platform Engineer (d/m/w) – Betrieb
Toll Collect GmbH —Berlin
- 65.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Java
- Python
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
People Operations Lead
Market Logic Software —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Product Marketing Manager
Wolters Kluwer —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
21 Std.
Product Marketing & Go-to-Market Lead
Wolters Kluwer —Berlin
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Führungserfahrung
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
21 Std.

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Account Manager / Projektmanager (m/w/d)
PIABO Communications —Berlin
Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Regelmäßiger Austausch, After-Work-Events und virtuelle Lunches halten uns verbunden, egal wo du sitzt.
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Sales Assistant (m/w/d)

ASSA ABLOY -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
CRM-Software
Microsoft Excel
Vertrieb
Textverarbeitung
Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter von Zutrittslösungen. Für unsere Marke DoorBird suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Sales Assistant (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

DoorBird entwickelt, produziert und vermarktet weltweit hochwertige smarte IP-Video-Türsprechanlagen.

Bei uns erwarten Dich:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
International sehr erfolgreiches Unternehmen
Individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
BikeLeasing
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Private Unfallversicherung
Abteilungsübergreifendes Onboarding und Begleitung für einen guten Start
Arbeitsplatz in bester City-Lage mit Dachterrasse
Events wie Sommer-/Winterfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen

Dein Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen als Assistenz, idealerweise im Vertrieb oder in einer anderen unterstützenden Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld.
Organisationstalent und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Souveräner Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Tools.
Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen.

Deine Aufgaben:

Planung und Koordination von täglichen Vertriebsaktivitäten.
Zentrale Ansprechperson für die externe und interne Kommunikation.
Unterstützende Tätigkeiten für die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Betreuung von internationalen Kunden und Vertriebspartnern über ein zentrales E-Mail Postfach.
Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems, Aktualisierung von Verkaufsdaten und Dokumentation relevanter Informationen.
Regelmäßige Prüfung neuer Geschäftskunden zur Bewertung von Geschäftsrisiken, um die Sicherheit und Integrität unserer Kundenbeziehungen zu gewährleisten
Erstellung von Angeboten und Auslösung von Bestellungen für Distributoren.
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Geschäftsreisen sowie Veranstaltungen, Messen und Kundenmeetings sowie einschließlich Buchung von Flügen, Zügen und Hotels für Vertriebsmitarbeitende.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt über das Karriereportal von ASSA ABLOY.

We are ASSA ABLOY
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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