20 beste Stellen als requirements manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

Partnerships Manager (all genders)
Kertos GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Netzwerkmanager*in Hämatologie (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Analysefähigkeit
Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Nord-Ost Deutschland
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Analysefähigkeit
Product Owner / Product Manager (all genders)
EnopAI GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- Englisch
- APIs
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
Portfolio Manager & Project Lead Strategic Projects – Building Management Services (w/m/div.)
Bosch Group —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Master
10 Tage
Research & Insights Manager (w/m/d)
We Are Social —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
Produkt Manager (m/w/d)
AirLST GmbH —München
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Produktmanagement
- Künstliche Intelligenz
22 Std.
Key Account Manager Rheumatologie/Nephrologie (m/w/d)
GlaxoSmithKline —München
- 87.750 € – 146.250 € pro Jahr
- Vollzeit
- Krankenhaus
Spezialist für strategische Kundenbindung - EMEA
Cold Jet —München
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Produktmanager C-UAS Systems (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Key Account Manager*in Hämatogie (m/w/d) - Hannover, Göttingen, Magdeburg
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
Senior System Requirements Engineer (m/f/d)
Hero Tech Center Germany GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
5 Tage
Project Lead* / Project Manager* - Software Development
Valentum Engineering GmbH —München
- Homeoffice
- Informatik
- PMP
- Englisch
Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking
G+D Netcetera —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Master
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Senior Social Media Manager:in (w/m/d)
We Are Social —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Englisch
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Europe Accounting & HR Generalist
Samtec, Inc —Germering
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Bachelor
Senior Appointed Person
Mercury Engineering —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Erfahrung in der IT
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Junior Research & Insights Manager (w/m/d)
We Are Social —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Marketing
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Sales Manager (gn) Softwaredienstleistungsvertrieb
Ingenics Digital GmbH —Gräfelfing
- Vertrieb
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Leiter Personal (m/w/d)
Magna International —Markt Schwaben
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
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Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Cyber Security
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kertos Intro

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor.

Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht.

Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Your purpose at Kertos

Als Partnerships Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Partnerkanal von Kertos – von der Pipeline bis zum Umsatz. Du baust das Ökosystem von Grund auf auf: du entscheidest, welche Partner wir angehen, gewinnst sie und machst aus diesen Beziehungen eine verlässliche, messbare Wachstumsquelle. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing und Product zusammen, damit Partnerschaften kein Silo bilden, sondern echten Impact im gesamten Unternehmen erzeugen.

Auf- und Ausbau des Partnerkanals mit belastbaren, vertrauensbasierten Beziehungen zu Key-Partnern – mit dem Ziel, Umsatzwachstum zu treiben und Partner- und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Rekrutierung und Onboarding kommerzieller Partner, darunter Reseller und MSSPs, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Partner-Go-to-Market-Strategie.
Entwicklung skalierbarer Prozesse zur Gewinnung, Aktivierung und langfristigen Betreuung strategischer Partner – damit das Programm strukturiert und nachhaltig wächst.
Konzeption und Durchführung von Partner-Enablement-Programmen, Webinaren und Trainings, die Partner in die Lage versetzen, Kertos selbstständig und überzeugend bei ihren Kunden zu positionieren.
Aufbau eines nachhaltigen Partner-Ökosystems, das qualifizierte Leads bei Endkunden generiert und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Sales, um Partnerinitiativen mit den Unternehmenszielen abzustimmen und den Partnerkanal konsequent weiterzuentwickeln.

The skills, motivation, and mentality you should bring

Du hast nachweislich Partnerprogramme im B2B SaaS-Umfeld aufgebaut oder wesentlich mitgestaltet – idealerweise in einem Startup oder Scale-up.
Du hast einen Hintergrund im Channel Sales mit einer quota-carrying Rolle und hast langjährige Erfahrung darin, wie Pipeline über Partner generiert und Deals gewonnen werden.
Du arbeitest eigenverantwortlich und lieferst Ergebnisse, auch wenn kein Playbook existiert – das ist dein bevorzugtes Umfeld, nicht dein Problem.
Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheiderebene sind auf Deutsch und Englisch gleichermaßen stark.
Erfahrung in der Compliance-, Cybersecurity- oder Legal-Tech-Branche ist ein echtes Plus – du weißt, wer unsere Kunden sind und welche Partner für sie relevant sind.
Du misst deinen Erfolg an Partnership-sourced Pipeline und ARR.

Why Kertos

Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden
Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst so Kertos richtig voran
Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite
Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s, 360 Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung
Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unser unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
Gemeinsam stark: Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen durch echtes Miteinander eine starke, einzigartige Kultur, die uns erfolgreich macht.
Regelmäßige Team-Events: Ob Brunch, Lunch oder After Work,wir nehmen uns regelmäßig Zeit, auch jenseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben.Dazu kommen legendäre Sommer- und Winterpartys sowie jährliche Offsites

Sounds like you are the one we’ve been looking for?

Du willst Teil unserer Wachstumsstory sein und mit uns den Weg ebnen, Europas Compliance-Leader zu werden? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du vorher noch Fragen hast, melde dich jederzeit bei Julia, unserem Senior Talent Acquisition Manager.

About us

Founded in 2021 and backed by investors such as Portage, Redstone, 10x Founders, Seed + Speed, and xdeck, we are on a rapid growth trajectory. Today, we are a team of over 45 ambitious talents from 15 nations, united by our mission to transform compliance from a challenge into a seamless standard. With our platform, we help companies implement regulatory requirements effortlessly, cost-effectively, and stress-free. From our offices in Berlin and Munich, we are driving this vision forward – and this is just the beginning.

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