Als Account Manager - Microsoft Azure (m/w/d) betreust du unsere Kunden im deutschen Mittelstand und begleitest sie bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Azure. Du treibst Projekte in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Migration und Governance voran, entwickelst individuelle Strategien für deine Kunden und siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Wachstum und Cloud-Erfolg.
- Du gewinnst aktiv neue Mittelstandskunden im Azure-Umfeld und baust eine belastbare Pipeline auf.
- Du erkennst Chancen bei bestehenden Kunden und entwickelst gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen für Cloud-Services.
- Du präsentierst Azure-Lösungen verständlich für Entscheider*innen und zeigst den direkten Nutzen für Business-Prozesse.
- Du führst Workshops, Präsentationen und Angebotsverhandlungen bei Kunden durch.
- Du koordinierst eng mit Pre-Pales, Consulting und Operations, um Projekte effizient umzusetzen.
- Du beobachtest Trends im Azure-Umfeld und leitest daraus konkrete vertriebliche Chancen für den Mittelstand ab.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise Microsoft Azure.
- Du verfügst über Verständnis für Azure-Dienste wie IaaS, PaaS, Storage, Virtualisierung und Security und kannst diese praxisnah für den Mittelstand positionieren.
- Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu entwickeln und langfristig zu begleiten.
- Du gehst strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert vor und treibst Projekte aktiv voran.
- Du überzeugst souverän auf Entscheidungsebene und kannst technische Inhalte verständlich in Business-Vorteile übersetzen.
- Du arbeitest gerne im Team, hast Spaß am Austausch mit Kunden und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Hey, wir sind Skaylink.
Begleite uns auf unserer Cloud Journey!
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hast
\uD83C\uDFAF Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
\uD83C\uDF0D Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
\uD83D\uDCD6 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
\uD83C\uDFD6️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
\uD83D\uDEB2 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
\uD83D\uDCBB Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
\uD83D\uDCAA Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
\uD83C\uDFC6 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
\uD83E\uDDE9 Miteinander – We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match?
Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
