Das Christliche Kinderhospital Osnabrück (CKO) ist eine eigenständige Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Herzen der Universitätsstadt Osnabrück. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2011 vereint das Haus moderne Architektur, spezialisierte Medizin und eine klare Ausrichtung auf die besonderen Bedürfnisse junger Patientinnen und Patienten. Mit 131 vollstationären Betten und 15 tagesklinischen Plätzen behandeln wir jährlich rund 8.000 Kinder stationär – unser Einzugsgebiet reicht dabei weit über Stadt- und Landkreisgrenzen hinaus. Wir suchen

Auszubildende/r im Dualen Studium zur/m Pflegefachfrau/mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) (Bachelor of Science)

Teilzeit

49 Osnabrück, Deutschland

Unsere Berufsfachschule

Die Berufsfachschule Pflege des Christlichen Kinderhospitals Osnabrück befindet sich unter dem Dach des Niels Stensen Bildungszentrums - einer der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe Nordwestdeutschlands.

Zugehörig zur Bündelschule „NBZ Pflege“ – bestehend aus den ehemaligen Fachschulbereichen Altenpflege, Kinderkrankenpflege und Krankenpflege - haben wir eine hohe Expertise und jahrelange Erfahrung bezüglich Pflegeausbildung sowie Fort – und Weiterbildung in der Pflege. Wir arbeiten mit renommierten und anerkannten Kooperationspartnern in Stadt und Landkreis Osnabrück eng zusammen, die Dich in den Pflichteinsätzen der praktischen Ausbildung in den Bereichen der stationären oder ambulanten Akut – oder Langzeitpflege bzw. in den speziellen Bereichen der psychiatrischen Versorgung anleiten und begleiten werden.

Das Studium

Der duale Studiengang Bachelor of Science (B. Sc.) in Pflege wird durch die Berufsfachschule Pflege des Christlichen Kinderhospitals Osnabrück (CKO) angeboten, die Kooperationspartner der verbundleitenden Berufsfachschule Pflege der Niels Stensen-Kliniken (NSK) ist. Beide Berufsfachschulen arbeiten unter dem Dach des Niels Stensen Bildungszentrums.

Das duale Studien- und Ausbildungsprogramm Pflege mit generalistischer Ausrichtung führt sowohl zu dem akademischen Abschluss Bachelor of Science in Pflege als auch zum Berufsabschluss Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie.

Ausbildungsziele

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, für Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen.
Du bekommst also in deiner Ausbildung all das an die Hand, was du brauchst, um einen Menschen in jeder Lebensphase zu begleiten, zu pflegen und an seiner Behandlung mitzuwirken.
Darüber hinaus lernst Du, Dein Organisationstalent in den Pflegealltag einzubringen, angemessen zu beraten, anzuleiten und zu betreuen.
Im Verlauf der Ausbildung kannst Du eigene Schwerpunkte setzen, um Dich für Deine berufliche Zukunft zu orientieren: z. B. im Krankenhaus, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in Rehabilitationseinrichtungen, in der Kinderheilkunde und in der psychiatrischen Pflege.

Ausbildungsbeginn

01. September (Studium)
01. Oktober (Ausbildung)

Voraussetzungen

Du hast Freude und Interesse an der Pflege und Betreuung von Menschen.
Dir ist gute Teamarbeit und die Arbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig.
Du möchtest an der Behandlung kranker Menschen mitwirken.
Abitur oder Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte schulische Vorbildung
Eigene gesundheitliche Eignung (inkl. entsprechendem Impfstatus)
Ein Praktikum in der Pflege

benötigte Unterlagen

Bewerbungsschreiben mit Begründung für die Berufswahl
Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
Bewerber/innen, die ihren Schulabschluss im Ausland erworben haben, müssen zusätzlich einen Nachweis ihrer Sprachkenntnis auf Grundlage des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erbringen. Hier ist mindestens die Niveaustufe B 2 erforderlich.
Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
Praktikumsbescheinigungen
Ggf. Bescheinigungen mit Zeugnissen ehrenamtlicher Tätigkeiten

Darauf kannst du dich freuen

Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams
Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR der Diakonie Deutschland
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt

Kontakt

Nutze die Homepage des Niels Stensen Bildungszentrums (www.niels-stensen-kliniken.de/niels-stensen-bildungszentrum.de) oder kontaktiere Frau Raphaela Pagel unter 0541-326-7712.

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