Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG —Germering
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamlead Applikationsentwicklung (all genders)
Bystronic —Gilching
- Englisch
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Business Unit Leader Wholesales (m/f/d)
Güntner GmbH —Fürstenfeldbruck
- Vollzeit
- Vertrieb
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Vendor Manager BWS , Beer, Wine, Spirits/ Consumables - 13 month contract
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 —München
- Vollzeit
- Vertrieb
- Master
- Bachelor
Regional Sales Manager (m/w/d)
Spheros Germany GmbH —Gilching
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Leiter Einkauf (m/w/d)
FORTEC Elektronik AG —Germering
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Sachbearbeiter Reisekosten (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Gilching
- 48.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Spezialist für Prozess - und Kontrollsysteme (w/m/d)
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH —Fürstenfeldbruck
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Raum Starnberg
REWE —Gilching
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Organisationstalent
Mobility Analyst - McKinsey Center for Future Mobility
McKinsey & Company —München
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Künstliche Intelligenz
Assistenz QM (m/w/d) Homologation und Zertifizierung (Teilzeit, 30 Std./Woche)
DE - SGS-TÜV Saar GmbH —Puchheim
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
System Test Manager Defence (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Gilching
- 75.000 € – 82.000 € pro Jahr
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
Toxikologin/Toxikologe, Biologin/Biologe, Biochemikerin/Biochemiker als Wissenschaftskoordinator/in
Bundeswehr —München
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Militär
- Englisch
11 Tage
Head of Retail, Central Territory EMEA
New Balance —München
- Wochenendarbeit möglich
- Merchandising
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Senior Partner Channel Manager (m/f/d)
Westwing GmbH —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vertrieb
Direkt bewerben
PMO (w/m/d)
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH —Fürstenfeldbruck
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Militär
System Test Manager (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Gilching
- 72.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Marketing Specialist - Central Europe
CCM Hockey —München
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vertrieb
Direkt bewerben
Senior Projektmanager Operations / Event & Hotel Management (m/w/d)
Perfect Meeting GmbH —Seefeld
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Chef de Partie (m/w/d)
Quantum-Systems GmbH —Gilching
- Vollzeit
- Küchenerfahrung
Direkt bewerben

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung

FORTEC Elektronik AG -
Germering

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Operative Personalarbeit
Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Projektleitung HR-Digitalisierung
Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware
Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse
Überwachung von Projektfortschritten sowie Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern
Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Perspektive Personalentwicklung

Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. Dabei gestalten Sie aktiv:
Konzepte und Instrumente zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
Prozesse zur Talentförderung und Qualifizierung
Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente
Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung
HR-Prozesse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung
Hohe Integrität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen
Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der betreuten Standorte und des zentralen Personalbereichs
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnis

Wir bieten Ihnen

Einstieg in ein internationales Konzernumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Aufgabenbereich, der mit dir wächst
Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze – wir freuen uns auf deinen Input
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
Unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
Gleitzeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne IT-Ausstattung und ein zeitgemäßes Arbeitsplatzkonzept

Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies.

Möchten Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe ein Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres baldmöglichsten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner

Ronny Bergmann
Head of Human Relations
Tel: +49 7147 24-140
bewerbung(at)fortecag.de

FORTEC Elektronik AG
Augsburgerstraße 2b
82110 Germering

www.fortecag.de

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Vendor Manager BWS , Beer, Wine, Spirits/ Consumables - 13 month contract

Regional Sales Manager (m/w/d)

Leiter Einkauf (m/w/d)

Sachbearbeiter Reisekosten (all gender)

Spezialist für Prozess - und Kontrollsysteme (w/m/d)

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Raum Starnberg

Mobility Analyst - McKinsey Center for Future Mobility

Assistenz QM (m/w/d) Homologation und Zertifizierung (Teilzeit, 30 Std./Woche)

System Test Manager Defence (all gender)

Toxikologin/Toxikologe, Biologin/Biologe, Biochemikerin/Biochemiker als Wissenschaftskoordinator/in

Head of Retail, Central Territory EMEA

Senior Partner Channel Manager (m/f/d)

PMO (w/m/d)

System Test Manager (all gender)

Marketing Specialist - Central Europe

Senior Projektmanager Operations / Event & Hotel Management (m/w/d)

Chef de Partie (m/w/d)

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