Stadt Jüchen Jobportal
Jüchen
Berufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Publiziert: 23.07.2026
Publizierung bis: 14.08.2026
Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere ca. 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.
Das Amt für Gebäudewirtschaft unterhält und bewirtschaftet alle städtischen Gebäude, wie Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgerätehäuser und viele weitere.
Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Amt für Gebäudewirtschaft!
Ihre Aufgaben
Allgemeine Verwaltungstätigkeit im Amt für Gebäudewirtschaft mit den Schwerpunkten:
Energiedatenerfassung mit Überwachung der einzelnen Gebäude, sowie Einführung eines Berichtswesens
Ausschreibung der Gebäudereinigung für alle städtischen Gebäude
Überwachung und Vertragspflege der Reinigungsfirmen, sowie die Bearbeitung von Beschwerden
Beschaffungen im Rahmen der Bewirtschaftung und Unterhaltung von Gebäuden
Rechnungswesen im Fachamt, sowie Unterstützung bei der Haushaltsplanung und -ausführung
Schlüsselprogrammierung für die Schließung in den städtischen Gebäuden
Schriftführung im Bauauschuss der Stadt Jüchen
Ihr Profil
für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die erste Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Flexibilität
der Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Bereitschaft zur Schriftführung von Sitzungen des Bauauschusses auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
mindestens Deutschkenntnisse C2
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Vollzeitstelle
attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD-V
Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"
Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Cindy Peters
Leiterin des Amtes für Gebäudewirtschaft
[email protected]
02165 915 6001
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Stefanie Fleer
Sachbearbeiterin Personal
[email protected]
02165 915 1003
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit gesetzlich zulässig.
#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width: 100%; display: table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images: not(: has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images: nth-child(2), .scheme-display .slide-images: nth-child(3) { display: none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position: absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }
