20 beste Stellen als siedlungswasserwirtschaft in bayern – aktuell auf Personalsuche

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Was Sie erwartet:

Führung der Produkt- und Prozessmanager für den Bereich der thermischen Schlammtrocknungsverfahren
Verantwortung für die Einhaltung und Ausführung der Projektmeilensteine in den Schlammtrocknungsprojekten (Prozessmanagement)
Ausarbeitung und Ableitung der Ziele gemeinsam im Team sowie Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der Ziele
Verantwortung in der quantitativen und qualitativen Bearbeitung der Meilensteine in den Projekten des HUBER-Innovations-Prozesses (HIP)
Entwicklung von Ideen für neue Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und Erarbeitung von Schutzrechten gemeinsam mit dem Produktmanagement
Unterstützung des gesamten Vertriebes bei der Umsetzung der Strategievorgaben und Ziele der HUBER SE inkl. der Tochtergesellschaften und Vertriebspartner
Marktbeobachtung zur Schlammbehandlung und -trocknung im kommunalen sowie industriellen Markt
Analyse von verlorenen Aufträgen und des Wettbewerbs sowie Ableitung von Verbesserungen, Vereinfachungen und Kostenreduktionen
Unterstützung bei der Organisation von Messen, Seminaren, Webinaren, etc.

Was Sie mitbringen sollten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau, ö. ä.; alternativ vergleichbare technische Ausbildung wie staatlich geprüfter Techniker
Technische und verfahrenstechnische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Planung von technischen Anlagen
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenzen
Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
Präsentations- und Darstellungsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse / weitere Fremdsprache von Vorteil
Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag

Sarah Assfalg
Recruiting für Festanstellung
+49-8462-201-148

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