20 beste Stellen als altenpfleger in östringen, bw – aktuell auf Personalsuche

Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch
DIRINGER & SCHEIDEL —Wiesloch
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Dauernachtwache (m/w/d) in Sinsheim
DIRINGER & SCHEIDEL —Sinsheim
- Vollzeit
- Pflegeheim
Dauernachtwache (m/w/d)
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Wiesloch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft / Altenpfleger Schwerpunkt Nachtwache (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Nußloch
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege „Sinnerfüllt
Sozialstation Letzenberg e.V. —Mühlhausen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden —Wiesloch
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Wiesloch
DIRINGER & SCHEIDEL —Wiesloch
- Vollzeit
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Wiesloch
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Wiesloch
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Nußloch
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft Pflegefachkraft in der stationären Pflege
AWO Bezirksverband Pfalz e.V. —Speyer
- Ab 3.280,24 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. —Speyer
- 4.031,84 € – 4.621,99 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d)
ASB Heilbronn-Franken —Sinsheim
- Teilzeit
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Sinsheim
DIRINGER & SCHEIDEL —Sinsheim
- Vollzeit
- Pflegeheim
Altenpfleger/Pflegefachkraft in Dauernachtwache (m/w/d)
Katharinenstift Sinsheim Senioren- und Pflegeheim gGmbH —Sinsheim
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Leimen
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 4.150€ Gehalt und 3.000€ Willkommensprämie
Seniorenzentrum "Storchenpark" —Speyer
- 4.150 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Altenpfleger (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus —Heidelberg
- Teilzeit
Pflegefachkraft (w/m/d)
AGAPLESION HAUS KURPFALZ —Wiesloch
- 3.667,00 € – 4.395,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
AGAPLESION BETHANIEN LINDENHOF —Heidelberg
- 3.667,00 € – 4.395,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft im regionalen Springerpool (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Hambrücken
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Aufstiegsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima?

Mach mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch suchen wir eine Dauernachtwache. Bewirb Dich jetzt!

Wir bieten mehr:

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und Vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Wiesloch suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!

Das wünschen wir uns:

Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Menschlich passt Du zu uns, wenn Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

WILHELMSHÖHE

Sabine Wolf

Heim- und Verwaltungsleiterin

Telefon 06222 30791-001

Telefax 06222 30791-099

E-Mail [email protected]

Service-Wohnen & Pflege
WILHELMSHÖHE

Westliche Zufahrt 15/2

69168 Wiesloch Baden-Württemberg Germany

Telefon 06222 30791-000

Telefax 06222 30791-099

E-Mail [email protected]

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Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

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