7 beste Stellen als personalreferent in starnberg – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (all genders)
Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft —München
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Lini's Bites —München
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
Junior Personalreferent:in - 12 Monate befristet für Vertretungssituation
Grandir —München
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources
VKB —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
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HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH —Gräfelfing
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Werkstudent*in Personalmanagement (m/w/d)
Stadtwerke München Gmbh —München
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
4 Tage
Werkstudent:in HRIS Datenpflege & HR Administration (m/w/d)
Grandir —München
- 14 € – 16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
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People Development & Relations Manager
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Dann bist Du bei uns goldrichtig! Du betreust das Onboarding und Offboarding neuer Kollegen und hebst beide Prozesse mit neuen Routinen und modernen Tools auf…

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Personalsachbearbeiter (all genders)

Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft
München

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Details zur Stelle

vor 6 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Microsoft Office
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Die Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und berät zu allen Personalangelegenheiten. Wir unterstützen die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale in sämtlichen Geschäftsprozessen des Personalmanagements. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag dazu, die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Erfassung, Pflege und Aktualisierung von personalrelevanten Daten in SAP sowie Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft
Administrative Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikant*innen während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Reports als Entscheidungsgrundlage für das Personalmanagement
Unterstützung der Personalleitung und der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Hiermit bringen Sie sich ein

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Berufserfahrung im Personalbereich
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (z. B. SAP HCM)
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft bzw. in der Arbeit mit Zeiterfassungssystemen
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sowie gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch

Was wir für Sie bereithalten

Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie Angebote zur sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«
Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung
Vergünstigtes Jobticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne:

Gertraud Ebner und Anette Grabowsky

Personalreferentinnen der Abteilung Personalmanagement der Zentrale

Telefon: +49 89 1205-2207 oder -2210

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 84999

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