20 beste Stellen als kita in lemgo, nw – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter im Küchenbereich (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger / Heilerziehungshelfer (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Eva&Tim Soziale Dienstleistungen —Herford
- 4.000 € – 4.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Master
- Analysefähigkeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
12 Tage
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger oder erfahrene Basiskraft für Springerteam (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Alltagshelferin (m/w/d)
DRK-Kreisverband Lippe e.V. —Lemgo
- Teilzeit
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Vollzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
DRK-Kreisverband Lippe e.V. —Lemgo
- Teilzeit
Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Alltagshelferin (m/w/d)
DRK Kreisverband Lippe e.V. —Lemgo
- Teilzeit
Direkt bewerben
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
DRK Kreisverband Lippe e.V. —Lemgo
- Teilzeit
Direkt bewerben
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
DRK-Kreisverband Lippe e.V. —Lemgo
- Teilzeit
Koch (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Wochenendarbeit möglich
- Weiterbildungsprogramme

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Mitarbeiter im Küchenbereich (m/w/d)

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Lemgo

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Wir freuen uns über Bewerbungen für die Stelle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Küchenbereich. In unserer Küche werden von einem tollen Team täglich ca. 1600 Mittagessen für Klientinnen und Klienten, Schulen, Kitas und Veranstaltungen zubereitet. Für diese Aufgabe benötigen wir Ihre Unterstützung. Geplant sind folgende Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 7.00 Uhr - 14.30 Uhr Jedes 2. Wochenende von 7.00 Uhr - 14.30 Uhr (insgesamt ca. 17 Arbeitstage pro Monat).

Unter anderem arbeiten Sie in folgenden Bereichen mit:

Die Portionierung der Speisen
Vorbereitung von Rohwaren für die Zubereitung
Reinigung der Großküche
Mitarbeit im Spülbereich

Ihr Profil

Wünschenswert sind:

Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Engagement sowie echte Freude an der täglichen Arbeit
Motivation, in einem starken Team mitzuwirken und die zuverlässige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherzustellen
Offenheit und Freude an der Arbeit in unserer diakonischen Einrichtung und an den damit verbundenen Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Details

Unternehmen

Stiftung Eben-Ezer

Bereich

Gastronomie

Arbeitsmodell

Teilzeit

Job-ID

6687

Leistungen/Benefits

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
Betriebsausflug

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
JobRad
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Preiswerte Mittagsverpflegung

Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

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