20 beste Stellen als referent in heidelberg – aktuell auf Personalsuche

Schulleitung der Pflegeschule
BBT-Gruppe —Mannheim
- Krankenhaus
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)
Staatskanzlei Rheinland-Pfalz —Speyer
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Datenbanken
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Jobcoach / Integrationsbegleiter Hrischhorn w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Hirschhorn
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung mit Prokura für das Waldpiraten-Camp gGmbH
Deutsche Kinderkrebsstiftung —Heidelberg
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Jobcoach / Integrationsbegleiter Schwetzingen (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Schwetzingen
- Teilzeit
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
Jobcoach / Integrationsbegleiter Hirschhorn w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Hirschhorn
- Vollzeit
- Case Management
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Jobcoach / Integrationsbegleiter Weinheim (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Weinheim
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
einer Referentin/ eines Referenten (m/w/d) (Kennziffer PL 26-27)
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz —Speyer
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Datenbanken
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Jobcoach / Integrationsbegleiter Viernheim w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Viernheim
- Teilzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Bibliothekar / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Ausbildertätigkeit (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Leitung Bildungsabteilung (International Education) (w/m/d)
Deutsch-Amerikanische Institut (DAI) Heidelberg —Heidelberg
- Per E-Mail
- Englisch
- Teamleitung
- Führungserfahrung
Referent (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung —Speyer
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Duales Studium Gesundheitsökonomie (B.Sc.) | Finanzen, Controlling & Gesundheitsmanagement
Limbach Gruppe —Heidelberg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Referent*in - Vorstand Operatives Geschäft (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
2 Tage
Personalreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung
BIOMEX GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Referent*in Verhandlungen für Hochschulambulanz-Vergütung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
- Teilzeit
- Microsoft Access
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Junior Referent Qualitätsmanagement / Quality-Performance-Manager (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Jobcoach / Integrationsbegleiter Wiesloch w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Wiesloch
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Lehrkraft E-Commerce w/m/d
SRH Berufliche Rehabilitation —Heidelberg
- Vollzeit
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Referent Communication (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
- Vollzeit
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage

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BBT-Gruppe -
Mannheim

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenfahrrad
Jobticket
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Master
Scrum

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihr Auftrag bei uns:

Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner.
Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher.
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagement.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter.
Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der BBT-Gruppe Region Baden-Württemberg entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter.
Sie bringen sich aktiv in berufspolitischen Gremien und Netzwerken ein.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren.
Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt.
Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit.

Worauf Sie sich verlassen können:

Sie erhalten bei uns die einmalige Gelegenheit eine zukunftsorientierte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum an unserer modern aufgestellten Bildungseinrichtung wahrzunehmen.
Moderne Lernformen sind uns nicht fremd: Egal ob Praxis im Skills Lab oder Agilität durch Scrum.
Zudem bieten wir umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
Geregelte Arbeitszeiten für ein familienorientiertes Arbeiten und Leben sind für uns selbstverständlich.
Ihre Arbeit wird nach den Regelungen der AVR der Caritas vergütet, samt regelmäßiger Entgelt-Steigerungen und einer attraktive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).
Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen frei.
Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserem Sanitätshaus, Apotheken und unseren Cafeterien.
Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.
Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.

Mehr über uns:

Die Vinzenz von Paul Schule ist eine Fachschule für die Generalistische Pflegeausbildung, Gesundheits- und Krankenpflege/-hilfe sowie für Altenpflege/-hilfe. Wir bieten rund 250 Plätze in unterschiedlichen Ausbildungszweigen. Außerdem sind wir Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg im Studiengang "Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften". Unsere Ausbildungen zielen vor allem auf die Förderung eines lösungsorientierten Arbeitens.

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 17.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Patricia Glombitza (Referentin Recruiting) unter der 0170 2621206.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Brüderklinikum Julia Lanz
Speyerer Straße 91-93
68163 Mannheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

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Referent*in - Vorstand Operatives Geschäft (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Referent*in Verhandlungen für Hochschulambulanz-Vergütung (m/w/d)

Junior Referent Qualitätsmanagement / Quality-Performance-Manager (w/m/d)

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