5 beste Stellen als sachbearbeiter in schwerin, mv – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Genehmigung und Überwachung Windenergieanlagen
Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern —Schwerin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
20 Std.
Technische Sachbearbeitung Bebauungsplanung (m/w/d)
Landeshauptstadt Schwerin —Schwerin
- Teilzeit
- Bachelor
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Haushalt und Finanzplanung
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Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
Sprezzatura —Schwerin
*Wir suchen ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf.* *Das bieten wir dir:* * Festanstellung * Urlaubsgeld * Weihnachtsgeld nach Absprache * Sehr gute…
2.400 € – 3.600 € pro Monat
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) Genehmigung und Überwachung Windenergieanlagen

Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern
Schwerin

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 20 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzdienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg
Bleicherufer 13
19053 Schwerin

Bewerbung bis

09.08.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

bis A 11 LBesG M-V bzw. bis E 11 TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Dr. Henkel
Frau Mau

Job-ID

16673

Sie möchten am Gelingen der Energiewende mitwirken? Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Sie übernehmen dabei Verantwortung die Genehmigungsverfahren zielgerichtet, effektiv, effizient und rechtssicher zu bearbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg und bewerben Sie sich.

Ihre Aufgaben
Sie sind für den Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und seiner Verordnungen zuständig.
Das heißt insbesondere:
- Bearbeitung von Anträgen zur Errichtung und dem Betrieb von Windenergieanlagen sowie deren Überwachung
- Genehmigungsverfahren durchführen
- Anordnungen, Untersagungen und Stilllegungen nach dem BImSchG erarbeiten
- Ordnungswidrigkeiten und Widersprüche bearbeiten sowie bei der Bearbeitung von Klageverfahren mitwirken
- diverse Anfragen (z. B. nach dem Umweltinformationsgesetz) sowie Beschwerden bearbeiten; außerdem Mitwirkung im Berichtswesen
Ihr Profil
- ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung
- - Umwelttechnik oder Umweltnaturwissenschaft (z. B. Umwelttechnik, Industrieller Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Landeskultur, Umweltschutz, Naturwissenschaften) oder
  - Öffentliche Verwaltung , Fortbildungslehrgang zum Verwaltungswirt oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II
  - oder ein anderer aufgabenbezogener Abschluss
- Kenntnisse im Verwaltungsvollzug, möglichst im Vollzug des Immissionsschutz- oder Abfallrechts wünschenswert
- nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
- gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office) sowie ein Grundverständnis für Informationstechnik zur Einarbeitung in unbekannte Programme
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen
- bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L
- Einarbeitung und Unterstützung im Team
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- 30 Tage Urlaub

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung dieser kurzfristig zu veranlassen und zeitnah nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.

Datenschutzhinweise

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
Ansprechperson(en)

Frau Dr. Henkel
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 66600
E-Mail: [email protected]

Frau Mau
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Tel.: 0385 588 66113
E-Mail: [email protected]
Sprechzeiten:
Mo - Fr 07:00 bis 13:00 Uhr
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