5 beste Stellen als general manager in köln – aktuell auf Personalsuche

HR Manager (m/w/d) für art'otel Köln & art'otel Berlin
art'otel Köln —Köln
- 34.967,28 € – 50.500,00 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der Hotellerie
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
Direkt bewerben
14 Std.
Aushilfe Verkauf (m/w/d)
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG —Bergisch Gladbach
- Verkauf im Einzelhandel
- Flexible Arbeitszeiten
Demi Chef de Partie (m/w/d) - Hilton Cologne
Hilton —Köln
- 31.100 € – 34.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Employee Assistance Program
6 Tage
Werkstudent/in Bar (m/w/d) - Hilton Cologne
Hilton —Köln
- 14,40 € – 16,15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
7 Tage
Fachplaner (m/w/d) für Gebäudeautomation
BAUWENS GmbH & Co. KG —Köln
- AutoCAD
- Weiterbildungsprogramme

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HR Director - Transformation and integrations
Noatum HOLDINGS —Köln
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HR Manager (m/w/d) für art'otel Köln & art'otel Berlin

art'otel Köln
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
34.967,28 € – 50.500,00 € pro Jahr
vor 14 Stunden

Leistungen

Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Sprachkenntnisse werden vermittelt
Firmenhandy
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Englisch
Personaleinsatzplanung
Deutsch
Erfahrung in der Hotellerie

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere deutschen art’otels (Köln und Berlin) suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen Human Resources Manager in Vollzeit (m/w/d), based in Köln.

Du bist eine People Person und hast Freude an einer neuen Herausforderung in der operativen Personalarbeit?

Dann könntest du genau das richtige MATCH für unser HR-Team sein!

Dein Betreuungsbereich sind unsere 2 art’otels in Berlin und Köln. Deine Basis ist in Köln im Hotel vor Ort und es sollte eine regelmäßige Reisebereitschaft nach Berlin vorhanden sein. Ca. 1-2 mal im Monat.

Deine Aufgaben

Recruiting: Du erstellst und schaltest Stellen auf unseren Online-Jobportalen, begleitest die Administration des Bewerbungsprozesses und führst Vorstellungsgespräche .
Arbeitsrecht und Compliance: Du unterstützt bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, erstellst Arbeitsverträge und vertragliche Veränderungen und bist Ansprechpartner von für alle Kollegen im Team.
Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt und berätst Mitarbeiter in personalbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. Benefits, Urlaub, Krankheit oder andere Anliegen.
Personalverwaltung und -organisation: Du bist für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Erstellen von Auswertungen, Bescheinigungen und Zeugnissen verantwortlich.
Personalbudget: Du hast bereits mit einem Personalbudget gearbeitet und kannst monatliche Forecasts erstellen bzw. mit den Abteilungsleitern die Kosten analysieren.
Personalentwicklung & Training:  Du bringst dich bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen ein, um die Kompetenzen und Karrieremöglichkeiten der Teammitglieder zu verbessern. Du übernimmst einzelne Trainingseinheiten für die Mitarbeiter in den Hotels und unterstützt bei Erstellung von Online-Trainings Videos für unsere Mitarbeiter App.
Interne Kommunikation:  Du arbeitest eng mit dem General Manager, dem Operations Manager und den Abteilungsleitern zusammen. Du bist im regelmäßigen Austausch und begleitest die wöchentlichen Jour -fixe und Abteilungsleitermeetings. Du pflegst die Mitarbeiter App Connecteam mit Informationen und Updates.
Unterstützung der HR-Abteilung im Regional Büro in Berlin: Die Stelle sieht eine regelmäßige Anwesenheit im art’otel berlin mitte und im Regiional Office Berlin vor (ca. 30%), um das Team bei HR-Projekten, CSR- Aktionen zu unterstützen sowie das Team vom art’otel Berlin Mitte persönlich zu betreuen. Zusätzlich arbeiten wir an der Einführung eines neuen HR System Dynamics 365.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Personalbereich.
Du hast bereits Erfahrung in ähnlicher Position und bringst dazu noch das nötige Feingefühl mit
Erfahrung in der Hotellerie sind von Vorteil
Deine offene und positive Einstellung zeichnet dich aus
Strukturiertes und eigeständiges Arbeiten kombiniert mit der Hands-on Mentalität klingen nach dir
Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein bei der Personaleinsatzplanung bringst du mit
Du beweist Durchsetzungsvermögen und scheust dich nicht eigene Ideen und Ansätze zu vertreten
Du hast Spaß daran dem Team Trainingsinhalte zu vermitteln
Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS Programme
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Wir bieten

Arbeit in einem kollegialen und innovativen Team
Faire Vergütung
Strukturierte, individuelle Einarbeitung mit unserem Onboarding Programm
Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Cross Training sowie weitere Weiterbildungsangebote
Entwicklungs -und Austauschprogramme innerhalb unseren Regionen
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter - Raten in unseren Hotels sowie Team Member Raten in allen Radisson Hotels
Shopping-Vorteile durch unser Incent Benefit-Portal mit einer Vielzahl an Markenprodukten und Eventtickets
Unvergleichliche Team-Events
100% Kostenübernahme des Deutschlandtickets
Vergünstigtes Sportangebot durch unseren Partner EGYM Wellpass
Smartphone und Laptop werden von uns gestellt

Kontakt

Besuche doch mal unsere website www.artotels.com um noch mehr zu erfahren.

Für Fragen steht dir unser HR-Team im Regional Büro in Berlin jederzeit zur Vefügung.

Gehalt: 34.967,28€ - 50.500,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Essenszuschuss
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sprachkenntnisse werden vermittelt

Arbeitsort: Vor Ort

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Fachplaner (m/w/d) für Gebäudeautomation

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