20 beste Stellen als sozialarbeiter in detmold – aktuell auf Personalsuche

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Tagesstrukturierendes Angebot | Hövelhof
Stiftung Bethel —Hövelhof
- Ab 3.941 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Erziehungsberatung
Kreis Herford —Herford
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Erziehungswissenschaft
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Erzieher / Heilerziehungspfleger
Stiftung Eben-Ezer —Bad Salzuflen
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld —Bielefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Familienhilfe Gütersloh
Regionalverband autismus OWL e.V. —Bielefeld
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Heidegrund | Bielefeld
Stiftung Bethel —Bielefeld
- Ab 3.941 € pro Monat
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Sozialpädagogoische Fachkraft (m/w/d) in der Adoptionsvermittlung
Hansestadt Herford —Herford
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die "Assistenz in der eigenen Wohnung"
Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH —Paderborn
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Bad Salzuflen
- Vollzeit
- Psychologie
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Unterstützten Wohnen
Lebenshilfe Lemgo e.V. —Barntrup
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft | Traumapädagogik
Sonderpflege e.V. —Barntrup
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
Ambulante Erziehungshilfen
AMBER gGmbH —Herford
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe für das ambulant betreute Wohnen in Enger/Spenge
Evangelische Diakoniestiftung Herford —Herford
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für eine Wohngruppe
Fachinstitute Blauschek —Kalletal
- Vollzeit
- Soziale Arbeit
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Intensivpädagogik in Voll- oder Teilzeit
Fachinstitute Blauschek —Kalletal
- Teilzeit
- Soziale Arbeit
Kita Am Rosenhag Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld —Hillegossen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
10 Tage
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Gruppendienst in Voll- oder Teilzeit
Fachinstitute Blauschek —Kalletal
- Teilzeit
- Soziale Arbeit
Berufs- bzw. Anerkennungspraktikant (m/w/d) für den Bereich Schulsozialarbeit
Fachinstitute Blauschek —Kalletal
- Vollzeit
- Bachelor
Pflegefachkraft (m/w/d) | WV Reinhard-Beyth | Bielefeld
Stiftung Bethel —Bielefeld
- Ab 3.941 € pro Monat
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Arbeit mit Kindern
Psychologie
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder eine ähnliche Einsatzkraft gemäß PersVo NRW als Springer/in für unsere Kindertageseinrichtungen Erdenreich, Windspiel, Lichtblick und Nobea. Die Kita Nobea befindet sich im Raum Bielefeld-Eckardtsheim, die anderen Einrichtungen liegen in Bielefeld-Gadderbaum. In allen Einrichtungen werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Die Anstellung ist vorab befristet bis zum 31.07.2027. Die wöchentliche Arbeitszeit lässt sich im persönlichen Gespräch festlegen und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen. Die Beschäftigung erfolgt gemäß dem Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Aufgabenbeschreibung

Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
Inklusive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene/s Ausbildung / Studium als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d). Sollten Sie ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium in Ergotherapie, Sportpädagogik, Psychologie o.Ä. haben, freuen wir uns auch auf Ihre Bewerbung.

Wir wünschen uns eine Person, die:

mobil ist und ihre Einsatzorte problemlos erreichen kann.
flexibel ist und sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen kann.
eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen mitbringt.
ein Teamplayer, flexibel und engagiert ist.
sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringt.
Freude daran hat, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten.
Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mitbringt.

Wir freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Einsatzmöglichkeit in unserer Kita wird individuell besprochen und gestaltet.

Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Details

Unternehmen

Stiftung Eben-Ezer

Bereich

Sozial- und Heilberufe

Arbeitsmodell

Vollzeit , Teilzeit

Job-ID

6886

Leistungen/Benefits

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

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