13 beste Stellen als hr manager in essen – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner
Magna International —Wuppertal
- Vollzeit
- Englisch
Direkt bewerben
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
ROCKWOOL Group —Gladbeck
- Teilzeit
- Englisch
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Program Manager MSP (m/w/d)
Prime-ing GmbH —Ruhrgebiet
- Per E-Mail
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Business Development Manager / Tender Manager (m/w/d)
Storch-Ciret Holding GmbH —Wuppertal
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Expert (m/w/d) Global Rewards & HR Technology (befristet für 2 Jahre)
Vorwerk SE & Co. KG —Wuppertal
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
CORPORATE BUSINESS SUPPORT & PROCESS SPECIALIST (M/W/D)
CV Cryptovision GmbH —Gelsenkirchen
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
Für unsere Abteilung "HR" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (nachmittags) für unseren Hauptsitz in Essen
Taskrunner GmbH —Essen
- 1.539 € – 3.078 € pro Monat
- Teilzeit
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
Property Manager (m/w/d) Gladbeck (Teilzeit )
WERTGRUND —Gladbeck
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Project Manager / Engineering Manager im Anlagenbau (m/w/d)
plantIng GmbH —Gelsenkirchen
- 70.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
Retail Expansion Project Manager (m/w/d)
Hi-Life Trade GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Student Assistant, P&O Business Partnering Global Functions (m/w/d)
DSV —Essen
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Marketing
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Recruiting & HR Marketing Manager (m/w/d)
Dr. Schlotmann – Zahnmedizinische Tagesklinik ZMVZ GmbH —Dorsten
- Vollzeit
- Recruiting
Direkt bewerben
Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d)
Ausbildung.de —Bochum
- 48.000 € – 54.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Betriebswirtschaftslehre
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage

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Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
HAVI Logistics GmbH —Duisburg
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine entsprechende…
56.000 € – 61.000 € pro Jahr
8 Tage

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HR Business Partner

Magna International -
Wuppertal

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Englisch
Personalmanagement
Unity
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.

Job Responsibilities:

Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x)

Aufgabenschwerpunkte / Inhalte der Position:

Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich
Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte
Übernahme und Sicherstellung administrativer HR-Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Pflege relevanter Personaldaten und HR-Systeme

Qualifikation / Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
Sicherer Umgang mit MS – Office, Workday-Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Flexibilität
Interkulturelle & soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Bitte beachten Sie, dass der Lebenslauf als Teil der Bewerbung in englischer Sprache hochgeladen werden muss.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

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