5 beste Stellen als coaching in landshut – aktuell auf Personalsuche

Seminarleiter (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Landshut
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
2 Std.
Zweiradmechatroniker:in 50 - 100% (all genders)
Trek Bicycle GmbH —Furth
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Werkstudent:in im Verkauf ( all genders)
Trek Bicycle GmbH —Furth
- Teilzeit
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Gabriel & Kollegen Wirtschaftsprüfer – Steuerberater – —Moosburg
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
LKC —Landshut
- Kommunikationsfähigkeit

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Seminarleiter (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Landshut

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Stunden

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Vilsbiburg zu besetzen. Zweimal pro Woche auch am späten Nachmittag.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Vilsbiburg
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Coaching/Sozialcoaching
Betreuung von Teilnehmenden im Erwachsenenbereich
Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" am späten Nachmittag
Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne Soziale Arbeit) ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
Freude an der Arbeit mit Erwachsenen und Jugendlichen
Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten
Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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