8 beste Stellen als education manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

Head of Sales / Senior Sales Consultant / Closer
LOTARO —München
- 70.000 € – 150.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Mitarbeiter Inside Sales Operations - Software (m/w/d)
TD Synnex —München
- Vollzeit
- Englisch
- Zeitmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Junior Sales Manager (m/w/d)
Education Partners —München
- Vollzeit
- Vertrieb
- Softwareentwicklung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Associate Research Photographer, Munich - Costar (M/W/D)
CoStar Group —München
- Vollzeit
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Dr. Barbara Sturm Mobile Beauty Advisor (m/w/d) in München
PUIG —München
- Vertrieb
- Englisch
9 Tage
Email Marketing & Marketing Automation Specialist mit Grafikkenntnissen (m/w/d)
TD Synnex —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- APIs
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Junior Product Owner (m/w/d)
Digitale Leute School —München
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
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Internship Software Development – AI Agents & LLMs
Bosch Group —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Master
- Künstliche Intelligenz

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Mitarbeiter Inside Sales Operations - Software (m/w/d)
TD Synnex —München
Du bist verantwortlich für das tägliche Buchung von Bestellungen sowie Auftragsabwicklung in unserem Team für Virtualisierungssoftware.

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Details zur Stelle

70.000 € – 150.000 € pro Jahr

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Upselling
SaaS

Vollständige Stellenbeschreibung

Du kennst B2B Sales, weißt wie man Deals abschließt und willst nicht nur einen Job, sondern Teil von etwas aufbauen, das wächst? Dann schau dir Lotaro an.

Wir sind der größte Anbieter von Live-Trainings im deutschsprachigen Raum und helfen Unternehmen durch professionelle Schulungen ihr Team zu entwickeln und ihre Performance zu skalieren. 15 High-Performer, 100 % remote.

Jetzt bauen wir unser Sales-Team aus. Wir suchen einen Head of Sales / Senior Sales Manager / Closer, der großformatig verkauft und Deals abschließt.

Aufgaben

Deals abschließen: Das ist dein Job. Große B2B-Trainings-Pakete verkaufen an Unternehmen mit 100+ Mitarbeitern. Verhandeln, überzeugen, Verträge über die Ziellinie bringen.
Upselling: Kunden, die bereits bei uns sind, kennen deine Angebote. Du erkennst die Chance für mehr Trainings und bringst das rein.
Zugang zu deinen Sales-Tools: Wir haben eigene, richtig geile Sales-Trainings mit Rollenspielen und Smart-Tools zum Tracking. Das ist nicht nur für Kunden – du lernst damit auch selbst.

Nach Abschluss des Deals übernimmt unser Client Enablement Manager den Account. Du packst die nächsten Deals an.

Qualifikation

Muss haben:

+4 Jahre Sales-Erfahrung
Echte Closing-Erfahrung
Sehr starke Kommunikations-Fähigkeiten – du kannst verhandeln, überzeugend sein und auch Grenzen setzen
A-Player-Mentalität: Du machst die Extra-Meile, ohne dass man dich bitten muss
Absolute Eigenverantwortung – Self-Starter, kein Mikromanagement nötig

Vorteil:

B2B-Sales-Background (besser als B2C)
Erfahrung mit SaaS, Online-Services oder Training/Education
Team-Leadership-Erfahrung oder die echte Bereitschaft, später Menschen zu führen

Das ist kein Match:

Deine Erfahrung ist hauptsächlich im Bereich lokale Unternehmen, Corporate-Strukturen
Du hast keine Closing-Erfahrung
Du suchst einen Job, nicht die Chance, ein wachsendes Business mit aufzubauen

Benefits

100 % Remote – Arbeite von überall aus, kein fixed Office
Sehr starke Vergütung – fair und leistungsorientiert
Reiner Sales-Job – Keine Admin, kein Account Management. Du verkaufst.
Eigenverantwortung & Selbstverwirklichung – Du machst das Ding, nicht wir
Wachstums-hungriges Team – 15 People, alle mit High-Performance Anspruch
Schnelle Umsetzung von Ideen – Wenn du was zu sagen hast, wird das gehört und umgesetzt
1-2 Workations im Jahr – Mit dem gesamten Team
Investition in deine Skill-Entwicklung – Du hast Zugang zu unseren eigenen Sales-Trainings (Rollenspiele, Smart Tracking Tools, echte Lerntools)

Wir sind bootstrapped, profitable und wachsen organisch. Das heißt: Wir haben echten Skin in the Game. Es gibt keine Venture-Capital-Illusion hier – alles, was wir machen, muss wirtschaftlich funktionieren. Das ist auch deine Sicherheit.

Wenn du die richtige Person bist, warten auf dich große Verantwortung, echte Deals mit echtem Volumen und ein Team, das weiß, worauf es ankommt. Wir suchen keine Ja-Sager, sondern Sales-Menschen, die Deals machen.

Interessiert? Dann bewirb dich mit einer kurzen Note über deine Closing-Experience und warum du jetzt Lust auf was Neues hast.

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