Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
In der PUD-Anlage werden Polyurethane für ein breites Anwendungsspektrum hergestellt, zum Beispiel für Klebstoffe, Lacke und andere Oberflächenbehandlungen. Insgesamt werden im Betrieb rund 150 verschiedene Produkte gefertigt.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E6 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen € 3.651 brutto/ Monat und € 4.053 brutto/ Monat zzgl. Schichtzulagen, eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben:
In Ihrer neuen Position überwachen und steuern Sie unsere Produktionsanlagen – mittels Prozessleitsystemen sowie in entsprechender Außentätigkeit
Sie führen alle erforderlichen operativen Tätigkeiten durch, um die Produkte sicher, zuverlässig und effizient herzustellen
Sie erkennen Ursachen von Störungen im Produktionsablauf und wirken aktiv bei deren Beseitigung mit
Das An- und Abfahren der Anlagen sowie die Mitarbeit bei Stillstandsarbeiten gehören zu Ihren weiteren Aufgaben
Zur Qualitätssicherung führen Sie Probenahmen inklusive Identitätsprüfung sowie die begleitende Prozessanalytik durch
Sie unterstützen bei Betriebsstillständen und Projektumsetzungen
Sie dokumentieren und kommunizieren relevante Betriebsdaten in Ihrem Verantwortungsbereich, um einen reibungslosen Schichthandover sicherzustellen
Sie achten auf die Einhaltung von HSEQ-Vorgaben sowie auf Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemikanten/Chemikantin (m/w/d)
Sie verfügen über Fachkenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und bringen einschlägige Berufserfahrung mit
Kenntnisse von betrieblichen Prozessen, Aufgaben und Abläufen sowie in betrieblicher Verfahrens- und Steuerungstechnik setzen wir voraus
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bedienung von Batchprozessen sowie im Bereich Coatings & Adhesives gesammelt
Darüber hinaus haben Sie Freude an anspruchsvollen Herausforderungen und zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
Ein gültiger Staplerschein ist wünschenswert
Für erste Fragen steht dir Marek Sierant ([email protected]) gerne zur Verfügung.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
