Senior HR Manager (m/w/d) HR Governance & Labour Relations
Mitteldeutsche Flughafen AG —Leipzig
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Communications Manager (gn)
Unite Network SE —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenlose Verpflegung
10 Tage
Projektmanager (m/w/d) kaufmännische Projektabwicklung
Gamma-Service Recycling GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w)
wirkaufendeinauto.de —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Marketing- u. Vertriebsmanager AI Communication & Service Platform (m/w/d)
EuraTel GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Vertrieb
- Marketing
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Crossfunctional Network Manager Dermatology (m/w/d)
TSP (A Syneos Health Company) —Leipzig
- Krankenhaus
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Project Manager
Mammoet —Leuna
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Projektmanagement
Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w)
AUTO1 Group —Leipzig
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
5 Tage
Performance Marketing Manager SEO / SEA (m/w/d)
Opitz Catering & Fleischerei GmbH & Co. KG —Leipzig
- 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- CRM-Software
- Marketing
- HTML
Direkt bewerben
5 Tage
Manager Independence & Corporate Governance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Strategic Partnerships Manager (f/m/d)
Spread Group —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Vertrieb
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Clinical Development & Education Specialist (m/f/d) Electrophysiology - Germany Region Central/East
Abbott Laboratories —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Sales Manager (m/w/d) – Aufzugnotruf | Deutschlandweit
Securitas Deutschland —Leipzig
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
10 Tage
Hybrid
EWERK Group —Leipzig
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Sales Manager
eccenca GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Vertrieb
- Kundenberatung
Sales Manager (m/w/d) Gebiet Ostdeutschland
WTT CampusONE GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Salesforce
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
3 Tage
ANGEBOTSMANAGER (M/W/D)
Wesemann GmbH —Schkeuditz
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Spanisch
- ERP-Systeme
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - 35h / Woche
METRO Deutschland GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiter-Rabatt
PROJECT MANAGER*INNEN im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« - Schwerpunkt Operations
Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie —Leipzig
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d)
OnlineDialog GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten

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Senior HR Manager (m/w/d) HR Governance & Labour Relations

Mitteldeutsche Flughafen AG -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Personalmanagement
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie jetzt Senior HR Manager (m/w/d) HR Governance & Labour Relations

Einsatzort

Flughafen Leipzig/Halle

Starttermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag

Vollzeit
unbefristet

Arbeitgeber

Mitteldeutsche Flughafen AG

In der Abteilung Verwaltung

An den Flughäfen Dresden und Leipzig/Halle laufen im Hintergrund diverse Fäden zusammen. Das Zusammenwirken aller Bereiche ist in den Bereichen vermeintlicher "Büroberufe" genauso zu sehen, wie in unseren Werkbereichen rund um das Vorfeld. Wir bieten auch in den kaufmännischen Bereichen vielfältige und abwechslungsreiche Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem suchen wir neue Talente für unsere Teams in den Bereichen Einkauf, Buchhaltung oder auch in der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Vorstellung und wünschen uns, sie schon bald in der Flughafenverwaltung begrüßen zu können!

Profitieren Sie von Unseren Benefits

Attraktives Gehalt

Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung mit variabler Tantieme nach persönlicher Zielerreichung. Außerdem profitieren Sie von einer vollständig vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge.

Arbeitszeit

Wir bieten eine Gleitzeitregelung & flexible Arbeitszeitmodelle. Die Wochenarbeitszeit beträgt bei Vollzeit 39 Stunden.

Mobile-Office

Wir bieten die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens an.

Flughafenfeeling

Dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive.

Gute Verkehrsanbindung

Uns erreicht man bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, die auch während des Urlaubs genutzt werden können. Darüber hinaus fördern wir das Deutschlandticket.

Mitarbeitervergünstigungen

Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops.

Gesundheitsmanagement

Für die Gesundheit bieten wir Betriebssport, Firmenläufe, Massagen und betriebsärztliche Untersuchungen.

Sport- und Fitnessangebote

Wir bieten in Kooperation mit Urban Sports exklusive Mitgliedschaften zu verschiedenen Sport-und Fitnessangeboten in Leipzig und Dresden aber auch europaweit.

Das erwartet Sie Ihre Aufgaben

Schwerpunkte der Rolle sind HR-Governance, Tarif- und Betriebsvereinbarungsthemen, Mitbestimmung sowie organisatorische und digitale Transformationsvorhaben in der HR-Prozess- und Systemlandschaft
Operationalisierung der HR-Strategie in konzernweite Prozesse, Richtlinien und Governance-Strukturen
Rechtskonforme Umsetzung tariflicher, kollektivarbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrelevanter Anforderungen
Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Regelwerken
Governance-seitige Steuerung von HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
Verhandlung, Auslegung und Implementierung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Beratung von Management, HR-Funktionen und Führungskräften in Grundsatz- und Governance-Fragen

Das bringen Sie mit Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmens- oder Konzernumfeld mit Schwerpunkt Personalmanagement in der Spezialisierung Tarifrecht/Mitbestimmung/HR-Governance
Tiefgehende Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung entsprechender Vereinbarungen
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Richtlinien- und Prozessstrukturen innerhalb komplexer Organisationen
Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in Change-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Management, Führungskräften und Sozialpartnern

Noch Fragen? Kontakt & FAQ

Stefanie Worch

Mitteldeutsche Flughafen AG
Teamleiterin Operatives Personalmanagement

Telefon: 0341 224 1410
E-Mail: [email protected]

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