5 beste Stellen als personalsachbearbeiter in essen – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Auswertungen
Bergische Diakonie Aprath —Wülfrath
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
BROCK Kehrtechnik GmbH —Bochum
- Per E-Mail
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Auswertungen
Bergische Diakonie —Wülfrath
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Tage
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
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- Online-Bewerbung
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- Mitarbeiter-Rabatt
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- Teilzeit
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Direkt bewerben

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Auswertungen

Bergische Diakonie Aprath -
Wülfrath

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalwesen

nächstmöglich bis 31.07.2027 (befristet, Elternzeitvertretung)

Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor

Geschäftsbereich Personal
Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche)

Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 2.100 Mitarbeitende, für die der Geschäftsbereich Personal zuständig ist.

#Mit Zahlen kommunizieren

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Auswertung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Personal

Kernaufgaben:

Erstellung von Personalunterlagen (Hochrechnungen/Vorjahreswerte)

Ad-hoc-Analysen

Jahresmeldungen/Jahresabschlussarbeiten für die gesamte Unternehmensgruppe

Verdienststrukturerhebungen

Monatliche Rückstellung der Mehrarbeitsstunden

Erstellung diverser Auswertungen (Altersstruktur/Fluktuation etc.)

Geforderte Kompetenzen:

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium

Erste Berufserfahrung (Schwerpunkt HR/Controlling) von Vorteil

Tiefgehende Formel- und Anwenderkenntnisse in Excel

Ein gutes Zahlenverständnis

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Analytisches, innovatives und strategisches Denkvermögen

Der Arbeitsplatz:

Eine facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
Flexibilität durch Gleitzeit
Hybrides Arbeiten

Unser Angebot:

Vergütung nach BAT-KF
Jahressonderzahlung
Ggf. Kinderzulage
5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Corporate Benefits
Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Das Recruiting-Team [email protected] hilft bei Fragen rund um das Thema gerne weiter!

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Lohe, Dorothea gerne zur Verfügung:

Tel.: 0202-2729426

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