20 beste Stellen als filialleiter in bremen – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretender Filialleiter Outlet Bremen m/w/d
Marc O'Polo —Bremen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*
New Yorker —Bremen
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Bremerhaven-Bohmsiel
JYSK —Bremerhaven
- Vollzeit
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bremen Habenhausen (32 Std)
JYSK —Bremen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Tage
Stellvertretenden Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen
LPP Deutschland GmbH —Bremen
- Vollzeit
Direkt bewerben
Store Manager
Tally Weijl —Bremen
- Kommunikationsfähigkeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT*
New Yorker —Bremen
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Assistant Store Manager
Tally Weijl —Bremen
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen
LPP Deutschland GmbH —Bremen
- Vollzeit
Direkt bewerben
1 Tag
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
KiK Textilien und Non-Food GmbH —Bremerhaven
- 1.050 € – 2.410 € pro Monat
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
stellvertretende Filialleitung (w/m/d)
M. Niemeyer GmbH & Co. KG —Bremerhaven
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Verkäufer 10-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 1.350 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremerhaven
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer mit Stellvertretung 20-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer mit Stellvertretung 25-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer 15-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer mit Stellvertretung 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer mit Stellvertretung 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bremen
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Stellvertretender Filialleiter Outlet Bremen m/w/d

Marc O'Polo -
Bremen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Startdatum: 01.08.2026

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.
In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.
Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.
Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.

WER DU BIST

Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.
Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.
Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B2 Level).

WAS DICH ERWARTET

50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Wellpass & Health Support
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Unterstützung für Familien & Pflegende
Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

[email protected]

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Store Manager

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