20 beste Stellen als einkäufer in berlin – aktuell auf Personalsuche

Strategischer Einkäufer – Lohnherstellung (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Einkäufer:in - Mechanische Komponenten
Stadler Rail AG —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Facility Management
Eberhardt Service Group GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Wartung
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Facheinkäufer (m/w/d)
Kieback&Peter —Berlin
- ERP-Systeme
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Operativer Einkäufer (w/m/d)
TDK Electronics —Berlin
- ERP-Systeme
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Einkäufer Produkte & Komponenten (m/w/d)
Lautsprecher Teufel GmbH —Berlin
- 40.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
9 Tage
Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Erfahrung in der IT
Direkt bewerben
Strategischer Einkäufer (m/f/d) – Fokus Project Buying
Bruker —Berlin
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
9 Tage
Einkäufer:in (m/w/d)
Strabag —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Einkäufer (m/w/d) für den technischen Einkauf - in Teilzeit
Swobbee GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
HOSCH Gebäudeautomation —Berlin
- Ingenieurwissenschaft
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Einkäufer und Partner Manager – Telefonie- und Konferenztechnik, Lizenzen (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Berlin
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Einkäufer:in Nasszellenfertigung
Stadler Rail AG —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Operativer Einkäufer (m/w/d)
PohlCon GmbH —Berlin
- 41.700 € – 45.900 € pro Jahr
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Technischen Einkäufer (m/w/d)
Brunnhuber Krane GmbH —Berlin
- Weiterbildungsprogramme
Operativer Einkäufer (m/w/d)
HOSCH Gebäudeautomation —Berlin
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Einkäufer bei der VGRB (m/w/d)
VGRB GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Einkäufer (m/w/d) floristische Bedarfsartikel
Fleurop AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Frischware (Schnittblumen & Pflanzen)
Fleurop AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Qualitätskontrolle
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Strategischer Einkäufer (m/w/d) / Technischer Procurement Manager (m/w/d)
ACS Services GmbH —Berlin
- 22 € – 28 € pro Stunde
- Überstunden
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- SharePoint
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Strategischer Einkäufer – Lohnherstellung (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Beschaffung
Englisch
Einkauf
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Verhandeln. Vernetzen. Zukunft sichern.

Unternehmen:Menarini GmbH

Bereich:Kaufmännische Berufe

Einsatzort:Berlin

Arbeitsmodell:hybrides Arbeiten

Arbeitszeit:Vollzeit

Vertragsart:unbefristet

Hinter einer erfolgreichen internationalen Supply Chain steckt weit mehr als klassische Beschaffung – es braucht Menschen mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und dem Gespür für starke Partnerschaften. Genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Procurement-Team und gestalten globale Liefernetzwerke aktiv mit. Sie analysieren internationale Beschaffungsmärkte, entwickeln nachhaltige Einkaufsstrategien und führen anspruchsvolle Verhandlungen mit weltweiten Lieferanten und Produktionspartnern.

Dabei bewegen Sie sich in einem dynamischen Umfeld, in dem strategisches Denken auf echten Gestaltungsspielraum trifft. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass komplexe Supply Chains effizient, zukunftssicher und leistungsstark bleiben – und leisten damit einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit in einem internationalen Pharmaunternehmen.

Tätigkeitsprofil & Verantwortlichkeiten

Sie entwickeln Einkaufsstrategien für Lohn- und Fremdfertigungskapazitäten – vorausschauend, nachhaltig und mit Blick auf internationale Märkte.
Sie spüren weltweit neue Lieferanten auf, begleiten deren Qualifizierung und entwickeln das bestehende Lieferantenportfolio strategisch weiter.
Sie führen komplexe Ausschreibungen und souveräne Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern – mit dem Ziel, langfristige und stabile Supply Agreements zu schaffen.
Sie unterstützen den operativen Einkauf in Ihren Warengruppen und behalten dabei regulatorische sowie gesetzliche Anforderungen jederzeit im Blick.
Gemeinsam mit interdisziplinären Teams treiben Sie Projekte voran und gestalten moderne, effiziente Supply-Chain-Prozesse aktiv mit.

Qualifikationen & fachliche Expertise

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung, Logistik oder Materialwirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder Disposition eines mittelgroßen bis großen Unternehmens mit.
Sie kennen die Herausforderungen moderner Supply Chains und verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkaufsmanagement sowie angrenzenden Bereichen wie Herstellung oder Logistik.
Sie kombinieren strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und haben Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf nationaler wie internationaler Ebene.
Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen.
Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.

Benefits, Kultur & Zusatzleistungen

Finanzielles

Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub,
Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen,
Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice

Onboarding

2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess,
professionelles Buddy- und Mentorenprogramm

Entwicklung

Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und
Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung

Was uns ausmacht

Familienfreundlichkeit

Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung, und unterstützen bei Herausforderungen.

Stabilität

Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Qualität

Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte.

Zusammenhalt

Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.

Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.

Rang 6 in der Branche Chemie/
Pharma für 17.000 unabhängig befragte Akademiker:innen.

Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Online-Bewerbung

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per .

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.

Schritt 3

Kennenlernen

Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen, können näher auf Ihre fachliche Expertise eingehen und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.

Schritt 4

Vertragsangebot

Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.

Kontakt

Kerstin Dorn

Personalreferentin

030 6707-2401

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