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Trainee Führungskraft in der Pflege für die Position Stationsleitung (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Trainee Führungskraft in der Pflege für die Position Stationsleitung (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinikweit in der Pflege am Universitätsklinikum Essen

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

11160

Eintritt

Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1ten eines Monats

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Befristet

Vergütung

Außertarifliches Entgelt für die Dauer des Traineeprogramms; anschließende tarifliche Eingruppierung im TV-L je nach Einsatzbereich

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Einsatz in unterschiedlichen Führungsbereichen des UK Essen für die Dauer von 12 Monaten
Direkter Einsatz bei verschiedenen Stationsleitungen für insgesamt 6 Monate
Regelmäßige Teilnahme an übergeordneten Besprechungen und Symposien
Absolvieren theoretischer Module im Umfang von 20 Tagen zu Themen wie Dienstplangestaltung, digitale Prozesse oder digitales Change Management
Begleitung während des Traineeprogramms durch einen festen Mentor

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
Einschlägige Leitungserfahrung als Stellvertretende Stationsleitung
Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung
Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, u.a.)
Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen

Freuen Sie sich auf

Ein 12-monatiges Traineeprogramm mit Einsätzen in unterschiedlichen Führungsbereichen bzw. in angrenzenden Bereichen, um einen detaillierten Einblick in die Führungsaufgaben in der Pflege am Universitätsklinikum Essen und zu angrenzenden Fachabteilungen zu erhalten
Ergänzung der praktischen Einsätze um fachbezogene Theoriemodule, gefüllt mit praxisnahen Inhalten, Übungen und Beispielen
Durchlässige Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1ten eines Monats
Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung durch einen/eine Mentor/innen und den Koordinator des Traineeprogramms
Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Pflegedienst an der Universitätsmedizin Essen
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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