20 beste Stellen als techniker in germersheim – aktuell auf Personalsuche

Kundendiensttechniker für Elektrotechnik (m/w/d)
G & R Elektro- und Gebäudetechnik GmbH —Schifferstadt
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Techniker Servicepoint (m/w/x) - Vollzeit
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG —Neustadt an der Weinstraße
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)
Stadtwerke Germersheim GmbH —Germersheim
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Techniker Servicepoint (m/w/x) - Teilzeit
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG —Neustadt an der Weinstraße
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Servicetechniker als Quereinsteiger oder Fachpersonal (m/w/d)
GAMA-TRONIK Brandschutzsysteme GmbH —Edenkoben
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Techniker Zählerfernauslesung Strom / Gas – Energiedatenmanagement (m/w/d)
ThügaNETZE —Rülzheim
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gastronomiekücheneinrichtung/-geräte
Heinrich Salm KG —Karlsruhe
- Vollzeit
- Wartung
- Montage
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
Haustechniker/in (m/w/d)
INCURA GmbH —Schifferstadt
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Quereinsteiger zur Einarbeitung zum Servicetechniker für Wasserlöschanlagen
Gesellschaft für Feuerschutz und Installationen mbH —Römerberg
- Mit Reiseanteil
Servicetechniker (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management
primion Technology GmbH —Eggenstein-Leopoldshafen
- 40.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Haustechniker | Anlagenmechaniker HKLS | Elektroniker (m/w/d) Karlsruhe
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG —Karlsruhe
- 3.200 € – 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Haustechniker | Anlagenmechaniker HKLS | Elektroniker (m/w/d) Walldorf
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG —Walldorf
- 3.200 € – 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Techniker / Ingenieur für Arbeitsvorbereitung (LPH 6) im Rohbau (m/w/d)
HEBERGER GmbH —Schifferstadt
- 55.900 € – 68.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Techniker (m/w/d) Kerntechnischer Rückbau & Strahlenschutz
FERCHAU GmbH —Karlsruhe
- 52.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Haustechniker
Pro Seniore —Neuhofen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention
Rentokil Pest Control —Hockenheim
- Wochenendarbeit möglich
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
7 Tage
Techniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik | TOP-Vergütung
Kirrlacher Heizungsbau GmbH & Co. KG —Waghäusel
- Vollzeit
Direkt bewerben
Haustechniker (m/w/d)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH —Karlsruhe
- Nur am Wochenende
- Weiterbildungsprogramme
Techniker / Mechatroniker (m/w/d)
Vincent Systems GmbH —Karlsruhe
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Tage
Radio-Fernsehtechniker - Unbefristet (m/w/d)
Audio Design GmbH —Kronau
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Elektronik

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Willst du täglich wechselnde Herausforderungen bei unterschiedlichen Kunden annehmen? Liebst du neue Technologie und Systeme? KNX, SmartHome und e-mobility findest Du spannend oder bist sogar richtig fit darin? Dann wollen wir Dich in unserem Team! Melde Dich einfach per Telefon oder Mail und wir machen einmal einen Termin aus, an dem Du uns und wir Dich kennen lernen können.

Als Dein nächster Arbeitgeber wollen wir Dir einiges bieten:

Wir sorgen für Spaß an der Arbeit
Wir schaffen ideale Arbeitsbedingungen mit modernsten Werkzeugen
Handwerk ist für uns Qualität, Können und Leidenschaft

Was wir damit meinen, kannst Du hier nachlesen:

Hier kannst Du so arbeiten, dass es auch Spaß macht:

Die Bezahlung und die Arbeitszeit

Wir wissen, dass unsere Techniker anspruchsvolle Arbeit leisten. Deshalb bezahlen wir auch anständig und immer in Abhängigkeit von den Tätigkeiten, für die wir unsere Mitarbeiter einsetzen können und für den Grad der Verantwortung, die jemand trägt.
Überstunden fallen bei Projektabschlüssen immer einmal wieder an. Das sind aber eher die Ausnahmen als die Regelfälle. Unser Ziel ist es, dass Familie, Freizeit und Beruf in Einklang gebracht werden können.

Eigenverantwortung

Unsere Teams erhalten die Projekt-Informationen und sind dann weitgehend eigenverantwortlich tätig. Wenn sie Unterstützung brauchen, wird sie angefordert. Es steht aber niemals jemand permanent hinter unseren Technikern und kontrolliert sie.

Wir lieben moderne Technik, anspruchsvolle Materialien und Produkte

Gerade in unserem Handwerk haben wir es immer wieder mit neuen Technologien zu tun. „Ohne uns kein Internet“, erklären wir gerne einmal unseren Kunden. Mehr noch: Ohne uns keine komfortable Wohnung, keine Firma kann ohne unsere Leistungen heutzutage existieren. Darauf sind wir schon ein bisschen stolz und arbeiten täglich daran, noch besser zu werden.

So ist das Arbeiten bei uns:

Ein Team mit Leidenschaft und Zusammenhalt

Niemals ist alles problemlos. Aber wenn man ein Team hat, das dann die Probleme gemeinsam löst und füreinander da ist, dann geht es viel besser. Wir arbeiten immer in kleinen Teams. Jeder kann sich auf jeden verlassen. Handwerkliche Tugenden sind uns wichtig und gehören zu uns einfach dazu.

Moderne Werkzeuge, Fahrzeuge und gute Organisation

Wer ordentliche Arbeit leisten will, der braucht gutes Werkzeug. Wir sparen nicht an der Arbeitsausstattung. Weder an der Kleidung, dem Werkzeug, den Fahrzeugen oder an modernen Kommunikationsmöglichkeiten z.B. Smartphone oder Tablet-PC.
Eine gute Organisation sorgt bei uns dafür, dass wir weitestgehend stressfrei arbeiten können.

Direkter Kontakt zu Kunden

Wir arbeiten nur selten auf Großbaustellen, bei denen wir unsere Kunden nicht zu Gesicht bekommen. Wir lieben es für Kunden tolle Projekte zu realisieren, Probleme zu lösen und die Nutzung zu erklären.

Häufig gestellte Fragen:

Was kann ich verdienen?

Das Gehalt ist bei uns über dem Durchschnitt und ist abhängig von Deinem Ausbildungsgrad, dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und der Verantwortung, die Du mit trägst.

Wie sind die Aufstiegsmöglichkeiten?

Das ist abhängig davon, wie viel Zeit Du in Deine persönliche Weiterentwicklung steckst. Wir unterstützen jeden, der sich weiterbilden möchte. Auch als Quereinsteiger hast Du die Möglichkeit, Dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln.

Wie bewerbe ich mich?

Wir wollen keine Bewerbung. Wir wollen Dich kennenlernen. Deshalb ist es bei uns auch ein bisschen anders, als bei anderen. Wir vereinbaren einen Termin. Wir lernen uns kennen und dann besprechen wir alles Weitere. In den meisten Fällen vereinbaren wir ein Probearbeiten oder ein Praktikum. Das gibt die Sicherheit, dass wir zueinander passen. Wenn Du in einem Anstellungsverhältnis stehst, behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und können uns nach Feierabend oder am Wochenende treffen.

Welchen "Traumbewerber" suchen wir?

Klar, wir haben eine Vorstellung davon, wie der ideale Bewerber oder unsere Bewerberin aussieht:

Abgeschlossene Berufsausbildung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Motiviert und flexibel
Hohe Selbstständigkeit
Freundliches, sicheres und kommunikatives Auftreten
Gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Techniker / Ingenieur für Arbeitsvorbereitung (LPH 6) im Rohbau (m/w/d)

Techniker (m/w/d) Kerntechnischer Rückbau & Strahlenschutz

Haustechniker

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Techniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik | TOP-Vergütung

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