Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Als Teil unseres Sicherheitsteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren Kunden hervorragenden Service und ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Der Schutz von Mitarbeitenden, Einrichtungen und Vermögenswerten steht bei uns im Mittelpunkt – mit einem modernen, vielseitigen Sicherheitsansatz, der über reine Standardaufgaben hinausgeht.
Wir suchen erfahrene Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter aus dem Unternehmensumfeld, idealerweise mit Erfahrung in großen Organisationen oder Konzernen. Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend, arbeiten vorausschauend und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über die Position
In dieser Rolle sind Sie für alle sicherheitsrelevanten Abläufe auf dem Gelände unseres Kunden verantwortlich und übernehmen darüber hinaus vielfältige zusätzliche Aufgaben.
Arbeitszeiten: Montag bis (4 Tage), 08:00–20:00 Uhr. Flexibilität ist erforderlich.
Standort: Berlin
About The Role
Ihre Aufgaben
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Freundlicher, professioneller Kundenservice und lösungsorientiertes Auftreten
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Schutz und Sicherung aller Vermögenswerte des Kunden: Mitarbeitende, Gebäude und Eigentum – mit klarem Fokus auf Personenschutz
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Schnelles und angemessenes Reagieren in Notfallsituationen sowie enge Abstimmung mit dem Kundenmanagement
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Durchführung der Zugangskontrolle inkl. Nutzung der vom Kunden bereitgestellten Systeme
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Erkennen, Dokumentieren und Melden von Sicherheitsrisiken oder -lücken
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Regelmäßige Rundgänge anhand definierter Checklisten sowie Weitergabe der Ergebnisse an das Management
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Effektive Nutzung interner IT-, Kommunikations- und Kollaborationssysteme
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Erstellung aller erforderlichen Berichte und Dokumentationen
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Übernahme weiterer Aufgaben entsprechend den Anforderungen des Kunden
Ihr Profil
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2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit; Erfahrung am Empfang eines Unternehmens ist von Vorteil
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Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im Berichtswesen und in Präsentationen
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Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zuverlässig zu bearbeiten
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Professionelles Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
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Hohe Serviceorientierung
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Sicheres, kultursensitives Kommunizieren auf allen Ebenen
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Sicherer Umgang mit neuen Technologien und die Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben
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Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten
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Betriebliche Weiterbildung
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Empfehlungsprogramm
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Firmenevents
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Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiterrabatte
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Übertarifliche Bezahlung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Aufgrund der besonderen Anforderungen unserer Tätigkeit im Sicherheitssektor müssen Bewerbende die Voraussetzungen für den Erhalt und die Aufrechterhaltung der jeweils erforderlichen Sicherheitsfreigabe erfüllen.
Required Criteria
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Qualifikation gemäß § 34a GewO
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Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Desired Criteria
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Starke Multitasking-Fähigkeiten
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Kundenservice-Erfahrung
Skills Needed
About The Company
Since its founding in 1969, Provincial Security Services has grown into a senior player in Ireland’s private security sector. The company provides uniformed guarding, front-of-house reception, CCTV and access control solutions, and bespoke security systems. As an employer, Provincial emphasises training, professional development and recognition, maintaining high operational standards and multiple quality accreditations. Proudly Irish-owned, the organisation values reliability, trust, and integrity in its service delivery. For people seeking a career in security, Provincial delivers a blend of technology, ethical practice and human-centred support in a company that upholds quality, employee care and continuous improvement.
Company Culture
Provincial fosters a supportive, inclusive culture where employees are genuinely valued. Being family-owned, the company strives to treat staff more like colleagues than simply workers. Management is regularly on-site, listening to staff concerns, sharing the company’s successes (and learning from missteps), to build trust and a sense of ownership. The core values—Duty of Care, Respect, Belonging and Our Voice—inform how the company interacts with clients, staff and partners. Diversity is actively encouraged, with efforts to support people of different abilities, genders, backgrounds and experiences. Flexibility and fairness are important parts of how Provincial works, helping staff balance life and work, especially in shift or field-based roles.
Company Benefits
Why Work With Us?
Comprehensive company induction and onsite training to support you in your journey with us
Competitive salary
Online EAP portal/app with counselling, wellness resources, selection of benefits, including discounts for shopping, holidays and more
Career development through training and education programmes
Friendly and inclusive workplace culture in line with our Core Values
Team building activities, including soccer tournaments, volunteering days, summer BBQ and other company-wide events
Looking after our team is important to us. As well as the benefits listed above, we also offer holidays, bike to work scheme, mental health supports, refer a friend scheme, Christmas savings club and more. If there’s something important to you not listed above, talk to our team.
At Provincial, we embrace diversity and create an environment where everyone, regardless of gender, sexual orientation, cultural background or disability, can flourish and succeed. If you don’t meet all the criteria, don’t worry; we welcome individuals of all genders, nationalities, and sexualities to apply for positions within our company. Your journey with us begins when you believe in yourself and in the endless possibilities we offer.
Vacation, Paid time off, Paid sick days, Retirement plan and/or pension, Employee development programs, Tuition reimbursement, Employee discounts, A diversity program, Cycle to work, Referral bonus, Competitive salary, Employee Assistance Scheme, Work With Charities, Social Opportunities, Employee of the Month, On the job learning, Access to Health & Wellbeing app, Bereavement leave, Staff celebration events, Company employee App
Salary
€20.00 per hour
