4 beste Stellen als johanniter unfall hilfe in berlin – aktuell auf Personalsuche

Berater (m/w/d) im Bereich Vorsorgen und Versichern
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Berlin
- Teilzeit
- CRM-Software
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ergotherapeut (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Logopäde (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Finanzbuchalter/in (m/w/d) - Hybrides Arbeiten (nach der Probezeit)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Berlin
- Vollzeit
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Berlin
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren…

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Berater (m/w/d) im Bereich Vorsorgen und Versichern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CRM-Software
Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Berner Straße 2-3, 12205 Berlin
unbefristet
Voll- oder Teilzeit
Stellen-ID: J000029683

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
mobile Arbeitsoptionen
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Fachliche Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) unserer Mitarbeitenden und Führungskräften
Durchführunge interner Schulungen und Workshops rund um Versorgungssysteme, gesetzlicher Rahmenbedingungen und Optimierungsmöglichkeiten
Erstellen von Informationsmaterialien und Unterstützung bei der internen Kommunikation
Abarbeitung der Backoffice-Dokumente
Pflege von Kooperationen sowie Unterstützung bei der Auswahl relevanter Produktpartner
Mitarbeit bei der Implementierung digitaler Tools und Prozesse zur effizienten Beratung und Kundenbetreuung
Operatives Tagesgeschäft (Angebotserstellung, Antrags- und Vertragsmanagement)
Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Beratungs- und Backoffice-Bereich
Mögliche Teamleitung des Maklerteams in Form von fachlicher und organisatorischer Führung eines wachsenden Beratungsteams
Unterstützung bei der Planung der Ressourcen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen
Vorbereitung und Teilnahme an Beratungen, Präsentationen und Kundenterminen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in Berlin - Spandau, Berlin - Lichterfelde oder Brandenburg an der Havel mit der Option bis zu 50% im mobilen Arbeiten tätig zu sein.

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrungen in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Maklergeschäft oder betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Umgang mit gängigen Versicherungs- und Vergleichstools
Ausgeprägte Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl für interne Mitarbeitende als auch für Kundinnen und Kunden
Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Motivation, ein Maklerunternehmen aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Prozessgestaltung wünschenswert oder die Bereitschaft neue Prozesse und Strukturen zu entwickeln
Bereitschaft Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Hohe organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
Routine im Umgang mit digitalen Beratungstools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen
Hohe Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einer Aufbauphase flexibel mitzudenken und anzupacken
Teamgeist, Loyalität und langfristiges Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Landesgeschäftsstelle Berlin/ Brandenburg

Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 3.000 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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