20 beste Stellen als uni hannover de in hannover, ni – aktuell auf Personalsuche

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

In der Zentralen Einrichtung für Qualität in Studium und Lehre (ZQS) ist in der Abteilung Schlüsselkompetenzen folgende Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen: Veranstaltungsmanagement und Durchführung von Workshops beim Career Service (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist bis zum 30.09.2028 befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Konzeption von Formaten, die (regionale) Arbeitgeber*innen und Studierende vernetzen
Management und Leitung von Veranstaltungen mit Arbeitgeber*innnen (inhaltliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation), u.a. der jährlichen Karrieremesse Career Dates und Career Lounge
Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen für Studierende zur Förderung eines gelingenden Berufseinstiegs
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen (Netzwerk)

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium (Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar mit Expertise im Veranstaltungsmanagement).

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Veranstaltungsleitung, idealerweise an einer Hochschule
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen für Studierende
idealerweise die Qualifikation zur Veranstaltungsleitung
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gutes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Kenntnisse von Hochschulstrukturen
Expertise über den Arbeitsmarkt für Akademikerinnen und Akademiker sowie Erfahrungen in der Kooperation mit Unternehmen und Netzwerken
sehr sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Mirjam Reale (Tel.: 0511 762-19934; E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.08.2026 an die oben genannte
E-Mail-Adresse oder postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
ZQS, Abteilung Schlüsselkompetenzen
Mirjam Reale
Callinstraße 14, 30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

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Veranstaltungsmanagement und Durchführung von Workshops beim Career Service

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Entwicklung eines hochsensitiven Messmoduls mit direktabgeschiedener Sensorik für Werkzeugmaschinen“

Sekretariatskraft in der Psychologisch-Therapeutischen Beratung

Universitätsprofessur für Festkörperbasierte Quantenphänomene

Studentische Hilfskraft zum Thema „Methoden der künstlichen Intelligenz zur Prozessüberwachung in der Zerspanung“

Studierende oder Studierender als geringfügig Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) im Bereich Datenbankpflege

Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Pädagogik bei Beeinträchtigungen des Lernens

Studentische Hilfskraft im Bereich Deutsch

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Produktionsmanagement - „Produktionsplanung und -steuerung“

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Intelligente Prozessregelung beim Schleifen mittels Machine Learning zur Steigerung der Prozesssicherheit“

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Gravitationswellendetektoren Messtechnik

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) am Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Bedarfsorientierte Konstruktion und Fertigung von schadensresistenten Implantatverbindungen“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema Isoliersysteme/Isolierflüssigkeiten

Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in; m/w/d) zum Thema „Simulationsbasierte Prozessplanung des WAAM Prozesses“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Entwicklung eines hochsensitiven Messmoduls mit direktabgeschiedener Sensorik für Werkzeugmaschinen“

Studentische Hilfskraft zum Thema „Simulative Auslegung und Herstellung PVD-beschichteter Zerspanwerkzeuge“

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich Maschinen und Steuerung am Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen

Projektmanagerin oder Projektmanager (m/w/d) für internationale Partnerschaften und Alumni-Beziehungen

Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) in der IT-Sicherheit

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