20 beste Stellen als lead react developer (m/w/d) – aktuell auf Personalsuche

Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack
pharma4u GmbH —München
- Vollzeit
- Informatik
- DevOps
- JavaScript
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lead Python Developer – AI Applications (m/w/d)
Bookwire Gesellschaft zum Vertrieb digitaler Medien mbH —Dortmund
- Vollzeit
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Fullstack Software Developer (w/m/d)
SprintEins GmbH —Stuttgart
- Englisch
- Java
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) KI-Lösungen, InsurTech
CHECK24 —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- DevOps
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
Junior Fullstack Developer (m/w/d) InsurTech
CHECK24 —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Senior Web Developer (m/w/d)
W11K GmbH —Esslingen
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Lead Developer (m/w/d)
ilume Informatik ag —Mainz
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Frontend Developer (m/w/d)
viind GmbH [EINGESCHRÄNKT] —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Tech & Data Lead (m/w/d)
LANCH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
React Native Developer (m/w/d) am Standort Berlin
DriversCheck GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Softwareentwicklung
- APIs
- Flexible Arbeitszeiten
3 Std.
Software Engineer / Software Developer (AI & .NET) - (w/m/d)
Ayvens —Hamburg
- Vollzeit
- Oracle
- Englisch
- Datenbanken
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Senior Site Reliability Engineer (m/w/d)
Impower GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- Java
- Master
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Software Consultant – Ausschreibungen & Software Delivery Experte (m|w|d)
Comsysto Reply GmbH —Berlin
- Azure
- AWS
- JavaScript
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Fullstack Developer - Data Analytics & AI (w/m/d)
TÜV SÜD —München
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Systemdesign
- Flexible Arbeitszeiten
IT Solution Architect (w/d/m)
EWE Go GmbH —Berlin
- Vollzeit
- AWS
- JavaScript
- Erfahrung mit Netzwerken
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Std.
Full Stack Engineer (m/w/d) – Voice AI / TrendVoice
TRENDVIEW GMBH —Koblenz
- CRM-Software
- Master
- Machine Learning
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
viind GmbH [EINGESCHRÄNKT] —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Experienced Fullstack Development (m/w/d)
FORMAT D GmbH —München
- DevOps
- JavaScript
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
SENIOR FULL STACK DEVELOPER (M/W/D)
SiteOS AG —München
- Teilzeit
- JavaScript
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Team Lead Software Developement (m/w/d)
Halvotec GmbH —Raubling
- Vollzeit
- Azure
- Weiterbildungsprogramme
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Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
CSS
Software Engineering
React
Ansible
DevOps
Laravel
Testautomatisierung
Fachinformatiker*in
PHP
Docker
JavaScript
Angular
Vue.js
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Jenkins
Deutsch
MySQL

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung unseres bestehenden Entwicklungsteams, welches aufgrund des Wachstums eines unserer Kernprodukte kontinuierlich ausgebaut wird, und treibst dessen technologische Weiterentwicklung aktiv voran.

Du leitest und motivierst dein Team auf Augenhöhe, förderst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder und etablierst eine offene und konstruktive Feedbackkultur.
Du programmierst weiterhin aktiv mit modernen Technologien (Laravel, PHP 8.x, Inertia.js, Vue.js/Tailwind) und setzt im Team die Standards für sauberen, wartbaren Code (SOLID, Clean Code).
Du hilfst dabei, effiziente Entwicklungsprozesse und Coding-Standards zu etablieren, die langfristig Bestand haben, und treibst die Weiterentwicklung unserer CI/CD-Prozesse sowie der Testautomatisierung voran.
Du arbeitest als wichtige Schnittstelle eng mit dem Produktmanagement und unserer fachlichen Qualitätssicherung zusammen, um neue Features praxisnah und regulatorisch einwandfrei auf die Straße zu bringen.
Frei nach unserem Motto „Let’s make it better“ hinterfragst du bestehende Strukturen kritisch, bringst neue technologische Impulse ein und gestaltest die Produkt-Roadmap aktiv mit.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Mathematik (oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. als Fachinformatiker).
Mindestens 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung als Entwickler, idealerweise bereits mit (erster) Führungserfahrung (z. B. als Senior, Tech Lead).
Sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL, sowie objektorientierter Programmierung.
Tiefgehende, relevante Berufserfahrung mit dem Laravel-Framework.
Praktische Erfahrung im Umgang mit Inertia.js sowie grundlegende Erfahrung mit Vue.js (oder React / Angular) und Tailwind CSS.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Erfahrung in der Testautomatisierung, bspw. mit Pest, Playwright oder Codeception.
Nice to have: Erfahrung im Bereich DevOps, bspw. mit Ansible, Docker, Jenkins.

Warum wir?

Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
Ein modernes Büro direkt am Max-Weber-Platz, mit dem ÖPNV nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof oder Ostbahnhof inkl. Kostenübernahme für den ÖPNV
Qualität geht bei uns über Quantität: Wir entwickeln nachhaltige Web-Applikationen für den langjährigen Einsatz in der Apotheke.
Eine Tätigkeit mit Sinn, die einen Beitrag zum Gesundheitswesen leistet (Danke Apotheke!)
Eine branchenübliche Bezahlung und 28 Urlaubstage
Wir haben flache Hierarchien und bieten viel Freiraum für die persönliche Entwicklung und Mitgestaltung
5 Tage Bildungsurlaub zusätzlich zum regulären Urlaub
Es gibt das Angebot gemeinsam auf Konferenzen zu gehen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. zu Laravel und Lumen)
Regelmäßige Workshops am Freitag zum Wissensaustausch im Team (bspw. zu KI, Test-Driven-Development, neuen Tools, o.ä.)
Als Team gehen wir regelmäßig auf Teambuilding-Events
Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!

Interessiert?

Sende uns bitte eine knappe aber aussagekräftige Bewerbung, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an: [email protected].
Die vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Fragen beantwortet dir gerne unsere Personalabteilung unter derselben E-Mail-Adresse.

Über uns

pharma4u - Gemeinsam für eine gesunde Zukunft – digital, vernetzt, patientenorientiert
Wir sind ein kleines (60 Mitarbeitende) agiles Unternehmen und verstehen uns als innovative Kraft bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Als SaaS-Anbieter entwickeln und betreiben wir seit 2010 sehr erfolgreich webbasierte Dienste für deutsche Apotheken und expandieren mit dem MediCheck in weitere Bereiche im Gesundheitswesen.

PHARMA4U - DAS SIND UNSERE CORE VALUES

Die Welt bewegt sich täglich und wir gehen mit. Wir entwickeln uns im Team gemeinsam weiter. Innovation und neue Technologien begeistern uns genauso wie Chancen, aus denen wir lernen und wachsen können.

Einfach machen! Wir packen Projekte pragmatisch und zielorientiert an, auch wenn sie komplex wirken. Denn ein kleiner Teil wesentlichen Einsatzes ist für einen großen Teil der Ergebnisse verantwortlich. Und natürlich wollen wir unseren Kund*innen möglichst intuitive und simple Lösungen für komplexe Probleme bereitstellen.

Echt menschlich ist das, was uns ausmacht und zusammenschweißt. Wir lieben und leben Offenheit, Unterstützung im Team, Loyalität und Austausch auf Augenhöhe. Dabei respektieren wir die Meinungen und Leistungen der Kolleg*innen und unterstützen im Team, wo wir nur können. Auf unsere Aussagen und Zusagen können sich die anderen Menschen in unserer Firma jederzeit absolut verlassen.

Sei ein kritischer Geist! Probleme, Optimierungen und neue Ideen dürfen und sollen angesprochen werden. Wir denken lösungsorientiert und unser Ziel ist es, immer konstruktiv zu bleiben. Frei nach dem Motto: „Let‘s make it better.”

Zusammen versetzen wir Berge. Gemeinsam schaffen wir daher auch große Projekte, denn als Teamplayer unterstützen wir uns gegenseitig bei komplexen Aufgaben. Auch wenn es mal stressig wird, bewahren wir einen kühlen Kopf und unsere Zuversicht, denn „Nichts ist alternativlos, außer Optimismus”

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