3 beste Stellen als sap project manager in hamburg, hh – aktuell auf Personalsuche

Project Procurement Manager (m/w/d)
Amprion GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement
Nordex SE —Hamburg
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Technical Sales Manager (m/w/d)
KHS GmbH —Hamburg
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office

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Project Procurement Manager (m/w/d)

Amprion GmbH -
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
SAP Materials Management
Englisch
Microsoft Office
.NET
Projektmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dortmund, Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 6972 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE ROLLE:

Als Project Procurement Manager*in sind Sie Projektleiter*in im Einkauf und erste Ansprechperson für alle Einkaufsaktivitäten in ausgewählten Großprojekten. Sie verantworten die End-to-End-Steuerung aller Einkaufsaktivitäten im Projekt, koordinieren alle beteiligten Einkaufsfunktionen und sind die Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachbereichen und Einkauf. Sie vertreten die Interessen des Projekts in Richtung Einkauf – und die Ziele des Einkaufs in Richtung Projekt.

IHRE AUFGABEN:

End-to-End-Steuerung aller Einkaufsaktivitäten in ausgewählten Großprojekten inklusive Termin- und Meilensteinplanung
Projektmanagement und Risikomanagement für alle Beschaffungsthemen sowie Management von Eskalationen
Entwicklung und Abstimmung der Beschaffungsstrategie und des Beschaffungsplans gemeinsam mit Projekt, Controlling und Einkauf
Bündelung mittel- und langfristiger Projektbedarfe verschiedener Gewerke und Identifikation von Synergien (auch projektübergreifend)
Koordination von Ausschreibungen und Unterstützung bei Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den Warengruppeneinkäufer*innen
Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben
Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen Bedarfsträger*innen, Strategischem Einkauf, Operativem Einkauf sowie Contract & Claim Management
Koordination der kaufmännischen Projektabwicklung (z. B. Claims, Nachträge, Cost+, Indexregelungen) und des projektspezifischen Chancen-Managements (Savings)
Begleitung des Vertrags-Close-Out und strukturierter Lessons-Learned-Prozesse
Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufs- und Projektprozessen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Project Procurement Managements

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Abwicklung von Investitionsprojekten, idealerweise im Umfeld von Groß- oder Infrastrukturprojekten
Erfahrung im Projektmanagement bzw. Multiprojektmanagement
Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen; idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Branche (z. B. Energieanlagenbau, Infrastruktur, Industrie)
Fähigkeit, sich pragmatisch und rasch in komplexe Sachverhalte und technische Themen einzuarbeiten (z. B. Übertragungsnetze, Transformatoren, Konverter, Kabeltiefbau, Umspannanlagen, Leitungsbau, Stahlbau, Planungsdienstleistungen, Offshore-Technik)
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Souveränität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
Sicheres, adressatengerechtes Auftreten sowie überzeugende Präsentations- und Verhandlungskompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; grundlegende SAP-Kenntnisse (Modul MM) sind von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Melina Brand

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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