1 beste Stelle als incident manager in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Als Security Engineer (m/w/d) bist du für die Sicherstellung der sicherheitsspezifischen Funktionsfähigkeit von IT-Systemen durch die Überwachung und Pflege von Sicherheitslösungen und Monitoring der Security Incidents verantwortlich.

Hauptaufgaben:

Betrieb, Pflege und Optimierung von Sicherheitslösungen im Betrieb von Netzwerken, Rechenzentren und Cloudumgebungen
Beratung, Konzeption & Design von Sicherheitslösungen
Aufnahme und Umsetzung von konzernweiten Sicherheitsanforderungen
Überwachung von Security Events in den eingesetzten Lösungen (z.B. Antivirus, EDR, DLP, IPS/IDS, etc.)
Erfassung, Qualifizierung und Kategorisierung von Security Incidents
Überwachung der Einhaltung von IT-Security Policies und KPIs
Bearbeitung von Security Incidents im 2nd Level Support
Kommunikation mit und Steuerung von externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit den bereichsinternen Abteilungen (Beratung, Troubleshooting) und dem Mutterkonzern

Ihr Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Neben deiner Erfahrung mit aktuellen Technologien und Sicherheitslösungen bringst du einschlägige Berufserfahrung im Aufbau von Sicherheitsinfrastrukturen, im Erkennen von Sicherheitsvorfällen und in der Basis-Infrastruktur (z.B. Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken, Middleware) mit
Du hast bereits Kenntnisse im Erkennen von Zusammenhängen zwischen Systemen und Prozessen zur Identifikation von Sicherheitsvorfällen, in der Analyse bestehender Applikationen & Strukturen auf Optimierungspotentiale und im Bereich der Produkte in der IT Security und Prüfung der Integration in die bestehende Infrastruktur
Mit deinen Organisations-Skills agierst du als Fachexperte bei der Steuerung externer Dienstleister und der Koordination der für Vorfälle relevanten Incident-Teams in Zusammenarbeit mit Second-Level Support (z.B. System Engineer, Incident Manager)
Du besitzt die Fähigkeit, fachliche Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für (Teil-)Prozesse zu übernehmen, diese zu optimieren und durchzuführen
Du bist bekannt für deine Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir bieten

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:

⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem Campus in Barmbek-Nord
⁄ Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, optionales mobiles Arbeiten
⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen
⁄ Betriebliche Altersvorsorge
⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung
⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass

Ihr Umfeld

Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents , regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

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