Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – 180 Plätze in Passau
Für ein wunderschönes Pflegeheim bei Passau mit 180 Plätzen suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für Belegung, Wirtschaftlichkeit, Team und Pflegequalität.
Über die Einrichtung
- 180 stationäre Plätze, aktuell 125 Bewohnerinnen und Bewohner
- Rund 100 Mitarbeitende gesamt
- Träger: privates Familienunternehmen
- Leitungsteam: Pflegedienstleitung vor Ort
Die Einrichtung steht vor einer Phase der Neuorientierung: Strukturen werden überprüft und modernisiert, Prozesse effizienter aufgestellt. Die Mitarbeitenden arbeiten engagiert, es fehlt aber an einem klaren Fahrplan.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderung professionell steuert, ruhig bleibt, Prioritäten setzt und das Team mit Klarheit und Wertschätzung mitnimmt - keinen Sanierer mit harter Hand.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Aufbau tragfähiger Strukturen und Prozesse im gesamten Haus
- Führung und Entwicklung des Leitungsteams (PDL, WBLs, Verwaltung, Hauswirtschaft)
- Steuerung der Belegung und Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung des Trägers
Was Sie mitbringen müssen
- Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben in Bayern
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der stationären
- Altenpflege (EL oder PDL mit Gesamtverantwortung)
- Nachweisbare Erfahrung darin, Abläufe und Verantwortlichkeiten in einem Haus verbindlich zu strukturieren
- Sicherer Umgang mit Belegungs- und Wirtschaftskennzahlen
- Klare, wertschätzende Führungskommunikation
Schön wäre zusätzlich
- Erfahrung mit Prozessneuaufbau oder Reorganisation in einem bestehenden Haus
- Netzwerk in Niederbayern
Was Sie dafür bekommen
- Jahresgehalt: 78.000 – 86.000 € brutto, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Dienstwagen, Ausgestaltung inklusive Privatnutzung verhandelbar
- Erfolgsabhängige Bonuskomponente
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Familiengeführter Träger ohne Investorenstruktur: kurze Entscheidungswege direkt zur Inhaberfamilie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in der Leitungsfunktion
- Fach- und Führungsfortbildungen werden unterstützt
So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter
1. Sie bewerben sich – ein kurzer Lebenslauf reicht für den Erstkontakt.
2. Innerhalb von 24 Stunden rufen wir Sie für ein telefonisches Erstgespräch an (20-30 Min). Wir besprechen Ihre Situation, Ihre Erwartungen und ob die Position zu Ihnen passt.
3. Wenn es passt, erhalten Sie alle Details: Trägername, Standort, Wirtschaftslage, Leitungsteam, Erwartungen der Geschäftsführung.
4. Persönliches Kennenlernen beim Träger und Hospitation in der Einrichtung.
5. Innerhalb von 3-4 Wochen liegt Ihnen ein Angebot vor.
Warum kein Trägername in der Anzeige?
CuraPonte ist die spezialisierte Personalberatung für Führungspositionen in der Pflege. Wir besetzen diese Stelle exklusiv im Auftrag des Trägers. Trägername, genaue Adresse, Wirtschaftskennzahlen und alle weiteren relevanten Details erhalten Sie im persönlichen Erstgespräch – damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, bevor Sie sich offiziell vorstellen.
Diskretion ist uns wichtig. Ihre Bewerbung wird nur nach Ihrer expliziten Zustimmung an das Unternehmen weitergeleitet.
Gehalt: 78.065,31€ - 86.100,21€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
