20 beste Stellen als pflegefachkraft in idar oberstein – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d) mit freigestelltem Praxisanleiteranteil im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Humanitas
BBT-Gruppe —Heimberg
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
Saarland Heilstätten GmbH —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Intensiverfahrung
- Operationssaal
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft
BBT-Gruppe —Heimberg
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
stellv. Wohnbereichsleiter *in
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH —Idar-Oberstein
- Teilzeit
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Herrstein
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Anästhesie (m/w/d)
Saarland Heilstätten GmbH —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Die Alltagsbegleiter Kusel UG (haftungsbeschränkt) —Lauterecken
- Teilzeit
- Medizinische Fachbegriffe
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20 Std./Woche gesucht – werde Teil unseres Teams!
Katholische Pflegehilfe e.V. —Frohnhausen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Idar-Oberstein
- Teilzeit
examinierte Pflegefachkraft
Seniorenwohnpark Lauterecken —Lauterecken
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praxisanleiter:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Herrstein
- Teilzeit
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Herrstein
- Bis zu 3.421 € pro Monat
- Teilzeit
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d)
Stiftung Hospital St. Wendel —Freisen
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d)
Marienhaus GmbH —Morbach
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Nacht- und Wochenenddienste (m/w/d)
Marienhaus GmbH —Morbach
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH —Thalfang
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft (m/w/d) mit freigestelltem Praxisanleiteranteil im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Idar-Oberstein

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Altenhilfe
Pflege
Vollzeit und/oder Teilzeit
Unbefristet
Idar-Oberstein

„Zeit in der Natur, für Freundinnen und Familie, für sich selbst.“ – Unsere 142-Betten-Einrichtung im Städtchen Idar-Oberstein, weltweit für die über 500 Jahre alte Edelstein- und Schmuckindustrie bekannt, liegt inmitten des Nationalparks Saar-Hunsrück. Damit sind gute Naherholungsmöglichkeiten, ob beim Wandern einer der zahlreichen Traumschleifen oder dem Besuch der Felsenkirche garantiert. Die familiäre Atmosphäre in unserem Team, die gemeinsame Arbeit für und mit unseren Seniorinnen, aber auch die günstigen Wohn- und Lebenshaltungskosten im Kreis Birkenfeld sorgen für eine gute Work-Life-Balance. – Wenn Sie nach einer beruflichen „Luftveränderung“ suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen.

Starttermin:

Stellendetails:

Arbeitsort:

Unser Angebot für Sie

- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 7a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Sie unterstützen unsere Auszubildenden in der Pflege auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpflegehelfer*in, gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und führen sie an ihre Aufgaben und Pflichten als Pflegekraft heran.
- Als erste Ansprechpartner*in stehen Sie in engem Kontakt mit den Pflegeschulen, planen Anleitungstage und Azubi-Stammtische, um eine regelmäßige Vernetzung der Auszubildenden untereinander zu gewährleisten.
- Sie beraten unsere Leitungskräfte und Ihre Kolleg*innen zur pflegerischen Ausbildung und vertreten die AWO Rheinland in Abstimmung mit Ihrer Einrichtungsleitung bei Messen und Veranstaltung im Kontext des Arbeitsfelds „Ausbildung“.
- Mit der jeweiligen Leitungskraft, den Kolleg*innen vor Ort und dem zentralen Pflegemanagement „Ausbildung“ arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären Langzeitpflege
- Nachweis einer Weiterbildung zur Praxisanleitung und Erfahrung in der Anleitung von Ausbildenden ist wünschenswert
- Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Kenntnis des Lehr- und Rahmenplans der Pflegeausbildung sowie der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
- Sicher in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken sowie Fachwissen im Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrecht
- Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
- Freude daran Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected].
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Herrn David Hammen (Pflegedienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06781/941-0 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.

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