10 beste Stellen als bereichsleiter in blankenfelde mahlow, bb – aktuell auf Personalsuche

Bereichsleiter HLS (m/w/d)
HWP Handwerkspartner GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Kaufmännische Teamassistenz (w/m/d) im Facility Management in Berlin
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Facility Management in Berlin
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Director of Facility Management Europe (m/w/d)
Dormero Hotels AG —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - Wechselprämie bis zu 5.000 €
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Team- und Projektassistenz Projektsteuerung/Projektmanagement Bauprojekte (w/m/d)
Arcadis —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Oracle
6 Tage
Personaldisponent / Planer (m/w/d)
Levy Restaurants —Berlin
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
EduGrowth Manager
bettermarks GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Künstliche Intelligenz
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Reinigungskraft in Teilzeit (30 Std./Woche)
Alexianer Agamus GmbH —Potsdam
- Teilzeit
- Krankenhaus
Bereichsleiter für die Gebäudereinigung in Berlin (m/w/d)
2M Gruppe GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Bereichsleiter HLS (m/w/d)

HWP Handwerkspartner GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns:

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.300 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als

Bereichsleiter HLS (m/w/d)
Du führst den Bereich, machst Teams stark und Projekte profitabel.
Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof

Warum diese Rolle?
Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Wachstum – von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir? Dann los.

GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH - immer für Sie da.
Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen – online, telefonisch und vor Ort.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe
Eine moderne, digitale Arbeitswelt
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (0,25%)
Betriebliche Altersvorsorge
Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind
Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
Eine offene Kommunikation
Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter
Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da
Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

Background: Meister/Technikern SHK (m/w/d) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) – mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld
Unternehmerisches Denken: Du verstehst Kalkulation, Nachträge, Claims und steuerst Budgets & Bauzeitenpläne souverän
Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail), Normenverständnis (VOB/B, DIN/VDI, GEG) und Baustellenrealität
Leadership & Kommunikation: Klar, wertschätzend, durchsetzungsstark – du schaffst Verbindlichkeit und nimmst Menschen mit
Digitalfit: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook), idealerweise BI/Dashboarding; du arbeitest datenbasiert
Must-have: Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft
Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen (SLA)

Hier bringst Du Dich ein:

Führung & Organisation: Du führst Bau-/Projektleiter (m/w/d):, Dispo und Serviceteams – mit klaren Zielen, Coaching und Feedback
P&L-Verantwortung: Umsatz, Deckungsbeitrag, Kostenstruktur und Auslastung im Blick; Monatsreviews, Forecasts und Maßnahmen
Projekt- & Service-Exzellenz: Standards für Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation; Eskalationen löst du pragmatisch
Strategie & Wachstum: Portfolio weiterentwickeln (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte/GA), regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen
Kunden & Qualität: Du bist sichtbare Ansprechperson für Auftraggeber:innen – verbindlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance, Lager/Logistik; Nachunternehmer professionell steuern
Compliance & Sicherheit: Umsetzung von Regelwerken (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltstandards
People & Pipeline: Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung; du baust Kompetenzen auf und hältst die Mannschaft leistungsfähig
Kontinuierliche Verbesserung: KPIs, Lessons Learned, digitale Tools & Prozesse – schlank, messbar, wiederholbar

Klingt nach Deinem nächsten Job?

Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu deiner Verfügbarkeit & deiner Gehaltsvorstellung.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2395579#apply (Einfach kopieren und in deinem Browser einfügen)
Alternativ per Mail an [email protected]
Per WhatsApp unter: 0151 526 613 41

Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.

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