Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen, das eine umfangreiche Plattform für Mitarbeiterausgaben aller Art anbietet, um Reisekosten, Spesen, Kreditkarten und Mitarbeiter-Benefits abzurechnen.
Wir sind ein Team von 115 ehrgeizigen Talenten, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Rechtskonformität durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen. Mit über 30 Nationalitäten schätzen wir Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt und Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammenbringt. Wir arbeiten in einem Umfeld mit viel Vertrauen, hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf messbaren Impact.
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In dieser Rolle hast du die Gelegenheit, strategisch zu wachsen und echte Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest an unterschiedlichsten Themen und Projekten in unserer Marketing-Abteilung mit. Du unterstützt bei der aktiven Mitgestaltung unseres Podcasts und der Event-Planung für 2026 bis hin zu Zukunftsthemen wie AI & GEO-SEO. Durch die enge Zusammenarbeit im Team lernst du verschiedene Marketing-Bereiche kennen – von SEO und Content über Performance bis hin zu Marketing Operations – und kannst dich dabei schnell vom Support zum Owner eigener Projekte entwickeln.
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Marie Mörtzsch, Team Lead Strategic Marketing Programms (deine Managerin) und dem gesamten Marketing Team und bekommst so ein einheitliches Bild über unsere Aufgaben (Produkt Marketing, Growth Marketing, SEO & GEO, Content, Partner Marketing, Performance Marketing)
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In vielen unserer Projekte sind Sales, Account Management, Partner Manager, Produkt Manager, RevOps und Customer Success Teams involviert.
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Podcast Growth: Maximiere die Reichweite unseres Podcasts durch gezielte Distribution, analysiere Plattformen wie Spotify auf Wachstumschancen und erstelle Video-Snippets für Social Media.
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Events & Webinare: Unterstütze hands-on bei der Webinar-Strategie 2026 und dem Launch unseres Reports, indem du Materialien prüfst, externe Dienstleister steuerst und Messen vorbereitest.
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Themen-Research: Identifiziere relevante Trends im Finance-Bereich, analysiere den Wettbewerb und bringe proaktiv datenbasierte Content-Vorschläge ein, anstatt nur abzuarbeiten.
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AI & SEO: Experimentiere mit AI-Tools zur Prozessverbesserung und unterstütze bei der Optimierung für LLMs (GEO-focused SEO) – hier lernst du die Marketing-Zukunft kennen.
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PR & Kommunikation: Du wirkst bei unserer In-house PR-Arbeit mit und unterstützt bei der externen Kommunikation, um unsere Brand Awareness und die Sichtbarkeit unserer Themen weiter zu steigern.
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Content-Perfomance: Du behältst die Übersicht, wie unser Content performt und welche Schlüsse wir daraus ziehen.
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du besitzt Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau und du sprichst sehr gutes Englisch.
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Erste Erfahrung im Marketing oder Kommunikation/Journalismus: Du bringst bereits Praxiserfahrung mit (z. B. Volontariat, Journalismus, PR, Uni-Projekte) und weißt, wie man fundiertes Research betreibt.
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Content-Gespür: Du erkennst sofort, was guten Content ausmacht und bewegst dich sicher auf Social Media (B2B & B2C).
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Mindset: Du bist offen und proaktiv. Du denkst lösungsorientiert mit und traust dich, Research-basierte Vorschläge zu machen.
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Standort: Du wohnst in Berlin und hast Lust auf die Zusammenarbeit vor Ort 2-3 mal die Woche
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Du nicht in Berlin bist oder nicht gerne ins Office kommst
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Du dich nicht als “hands-on” beschreiben würdest und dich nicht selbst strukturieren kannst
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Du nicht gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitest
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Dir die Offenheit für neue Aufgaben fehlt
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Faire und transparente Vergütung. Dein Gehalt beträgt zwischen 2.410 € - 2.687 € pro Monat je nach Qualifizierung und Erfahrung.
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Unsere hauseigenen Benefits. Genieße Circulas Essen-, Internet-, und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 228 € monatlich
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Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Halte dich mit dem Sport, den du liebst, fit und gesund.
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Positiv und aufgeschlossen. Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu knüpfen.
Klingt spannend? Besuche unsere Karriereseite, unseren Blog und erfahre mehr über unsere Kultur unter #lifeatCircula!
Es geht schnell, versprochen! Unser Team Lead Talent Acquisition Alexandra Ösze wird sich innerhalb von 48 Stunden mit einer Rückmeldung bei dir melden. Während des Vorstellungsgesprächs lernst du unser Team, deinen Manager und die Gründer von Circula, Nikolai und Roman, kennen. Wir möchten dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.
Bei Circula fördern wir Vielfalt und Inklusion, indem wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißen. Wir schätzen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
