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Senior Java Full Stack Developer (m/w/d)
VIADA —Dortmund
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Quereinsteiger gesucht: Dein Neustart als Full Stack Entwickler mit KI (m/w/d)
Syntex GmbH —Hagen
- Vollzeit
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Informatik
Software Engineering
React
WordPress
DevOps
C#
Englisch
Google Cloud Platform
E-Commerce
SQL
PHP
AWS
Unity
APIs
TypeScript
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Backend-, Frontend- und Game-Design-Team
zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu
ermöglichen.

Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare
Backend-Services auf Basis von WordPress und mit den Sprachen PHP,
TypeScript und SQL
Setze Nutzerzentrierte Webanwendungen um: Entwickle und pflege das
Frontend von unserem Webshop und den User Dashboards mit WordPress, PHP,
TypeScript und React.
Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen,
Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein
Arbeite vernetzt: Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams
Denke ganzheitlich: Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg

Dein Profil

Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich
Praxisstärke: Fundierte Erfahrung in der Backend- und Fullstack-Entwicklung
Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in PHP, WordPress,
TypeScript und SQL sowie Erfahrung mit React und C#.
DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard
Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity
Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch
Nice to have: Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity
Mentoren (m/w/d) - Mindset: Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit – und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben
Bonus: Distributed-Architecture-Kompetenz: Sicherer Umgang mit
mindestens einer großen Plattform – ob Azure, AWS oder GCP

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien

Dazu erwartet Dich

Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit
Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden

Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?

Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Job Reference: HTPPP00370

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