Der Landkreis Mittelsachsen befindet sich im Herzen des Freistaates Sachsen. Ihm gehören 52 Kommunen mit ca. 300 000 Einwohnern an. Seine Ausdehnung beträgt rund 2 116 Quadratkilometer. Kreis- und Hauptsitz der Verwaltung ist die Berg- und Universitätsstadt Freiberg.
Verwaltungsbehörde des Landkreises ist das Landratsamt Mittelsachsen mit über 1 500 Bediensteten in verschiedensten Aufgabenbereichen und ist damit der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.
Die Stelle ist im Landkreis Mittelsachsen zum 01.10.2026 zu besetzen.
Ihnen obliegt in dieser Funktion die Leitung des Geschäftsbereichs mit den folgenden, derzeit zugeordneten Bereichen:
- Abteilung Soziales,
- Abteilung Jugend und Familie,
- Abteilung Gesundheitsamt,
- Jobcenter Mittelsachsen als gemeinsame Einrichtung nach § 44b SGB II.
Eine Veränderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
- Eine selbstständige fachliche, organisatorische, personelle und haushaltsrechtliche Leitung des Geschäftsbereiches,
- intensive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit Behörden, Kammern, Verbänden und Unternehmen,
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Sonderaufgaben auf Weisung des Landrates,
- Nebentätigkeiten und öffentliche Ehrenämter in Aufsichtsräten und Verbänden.
- Ein mit einem Mastergrad oder mit einem dem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für den Geschäftsbereich einschlägigen Studiengang oder
- die Befähigung zum Richteramt oder
- die Befähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder Fachrichtung Gesundheit und Soziales, Schwerpunkte sozialwissenschaftlicher Dienst oder Gesundheitsdienst oder für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundesagentur für Arbeit,
daneben
- eine mindestens fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Themenfeldern des Geschäftsbereiches sowie
- vorangegangene nachgewiesene Leitungstätigkeiten von mindestens drei Jahren.
Darüber hinaus erwarten wir:
- die Eignung, mit gesellschaftlichen Gruppierungen und den politischen Organen des Landkreises konstruktiv zusammen zu arbeiten,
- die Befähigung, eine öffentliche Verwaltung leistungsorientiert und wirtschaftlich zu führen,
- die Fähigkeit zur Beherrschung komplexer und schwieriger Problematiken,
- eine kreative sowie innovative Führungspersönlichkeit,
- ausgesprochene Entscheidungsfreudigkeit, auch bei besonders komplexen und schwierigen Sachverhalten,
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist,
- die sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie die Fähigkeit, Projekte zielorientiert zu strukturieren und zu steuern,
- Verbundenheit und Identifikation mit dem Landkreis,
- die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der normalen Dienstzeiten und an Wochenenden,
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten?
Für Beschäftigte:
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- die Stelle soll nach § 31 TVöD vorerst zur Führung auf Probe befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden,
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,
- Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD,
- Möglichkeit zum Fahrradleasing,
Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
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Für Beamte:
- Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, müssen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A15 innehaben,
- der zu besetzende Dienstposten bietet je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe B 2 SächsBesG.
Und außerdem:
- ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team,
- einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,
- beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit,
- Vertrauensarbeitszeit,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- kostenfreie Parkplätze.
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 24.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 053/2026 an das
Landratsamt Mittelsachsen
Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg
oder per E-Mail an [email protected]
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail-Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- relevante Arbeitszeugnisse,
- Qualifikationsnachweise und
dienstliche Beurteilungen und die letzte Ernennungsurkunde, sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden.
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Wir beabsichtigen eine Vorstellung am Montag, den 10.08.2026, oder Mittwoch, den 12.08.2026, zu terminieren. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie für diese Termine verfügbar sind.
Der öffentlichen Wahl im Kreistag geht eine nichtöffentliche Vorberatung der Wahl im Verwaltungs- und Finanzausschuss des Landkreises Mittelsachsen voraus. Das persönliche Erscheinen in beiden Gremiensitzungen zur Vorstellung wird erwartet.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Stabsbereich Personal und Bezüge, telefonisch unter der 03731 799-3336 gern zur Verfügung.
