9 beste Stellen als koordinator in warendorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Medizinische Fachangestellte – MFA als Koordinator:in Anästhesie-Sprechstunde / Prämedikationsambulanz (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Tag
Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
ALPMANN FRÖHLICH Rechtsanwaltsgesellschaft mbH —Münster
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Aushilfskräfte (m/w/d) Fahrgastbefragung
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- 15,77 € pro Stunde
Werkstudent Technikzentrum (m/w/d)
Westfalen AG —Münster
- Englisch
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
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3 Tage
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Langebusch
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Münster
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
TGA Werkstudent (m/w/d) – Revit im Bereich HLSK
STF Gruppe GmbH —Münster
- Teilzeit
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DÖRENBERG KLINIK Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrie
Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde —Bad Rothenfelde
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Oxford-Quartier
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Münster
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrie
Dörenberg Klinik GmbH —Bad Iburg
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. Beratung und Unterstützung unserer Besucher*innen.
3.300 € – 4.000 € pro Monat
Direkt bewerben
10 Tage

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Medizinische Fachangestellte – MFA als Koordinator:in Anästhesie-Sprechstunde / Prämedikationsambulanz (m/w/d)

St. Franziskus-Hospital GmbH
Münster

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Unsere Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Notfallmedizin betreut mit einem großen interprofessionellen Team jährlich mehr als 28.000 Anästhesien und versorgt sämtliche operativen und interventionellen Fachbereiche des St. Franziskus-Hospitals Münster. Dabei stehen Qualität, Patientenorientierung und Teamarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Anästhesie-Sprechstunde organisatorisch prägt, weiterentwickelt und perspektivisch Führungsverantwortung übernimmt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Sie sind das organisatorische Herzstück unserer Anästhesie-Sprechstunde und erste Ansprechperson für zahlreiche Patient:innen und Kliniken vor geplanten Eingriffen
Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe in der Anästhesie-Sprechstunde
Freundlicher und professioneller Empfang unserer Patient:innen
Terminmanagement und Koordination komplexer Untersuchungs- und Behandlungsabläufe
Organisation, Steuerung und Nachverfolgung von Patientenunterlagen und Befunden
Kommunikation mit den operativen Fachabteilungen, Stationen, Ambulanzen sowie externen Einrichtungen
Unterstützung unserer Ärztinnen und Ärzte bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb der Sprechstundenprozesse
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer perioperativen Patientensteuerung
Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender
Perspektivische Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb eines kleinen Teams

Sie organisieren nicht einfach Termine. Sie geben Patient:innen Sicherheit in einer oft angespannten Situation. Sie sorgen dafür, dass aus komplexen Abläufen ein reibungsloser Prozess wird. Sie halten viele Fäden gleichzeitig in der Hand, behalten den Überblick und schaffen durch Ihre freundliche, verbindliche Art Vertrauen – bei Patient:innen ebenso wie bei Kolleg:innen.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachkraft, Anästhesietechnische Assistent:innen (ATA), Kaufleute im Gesundheitswesen, Gesundheitswissenschaftler:innen, Physician Assistants oder eine ähnliche Qualifikation
Erfahrungen im Gesundheitswesen
Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten
Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationskompetenz
Ausgeprägte Service- und Patientenorientierung
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit vielen Berufsgruppen
Eigeninitiative und Gestaltungswille
Interesse an Prozessentwicklung und Qualitätsverbesserung

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direktem Patientenkontakt
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Sprechstunde
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ärztlichen und pflegerischen Team
Perspektive zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
Strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
Zusätzliche Altersversorgung
Fahrradleasing und weitere Mitarbeiterangebote
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Krankenhäuser der Region

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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